Depåstrateg med fokus på kollektivtrafikens infrastruktur

Vill du vara en del av en verksamhet som är en förutsättning för att samhället ska fungera? Vill du vara med och göra hållbart resande till norm? Nu söker vi en Depåstrateg till Utvecklingsenheten.

Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västra Götaland. Varje dag reser 410 000 personer med oss. Det är ett uppdrag som är viktigt i det stora och det lilla, för varje enskild resenär och för att vår region ska utvecklas. Västtrafik ägs av Västra Götalandsregionen.

 

Rollen

Strategisk planering är en avdelning om 14 personer med nyfikna, engagerade, omtänksamma och professionella personer som helt enkelt har kul på jobbet.

Som strateg med fokus på kollektivtrafikens infrastrukturbehov kommer du tillsammans med övriga strateger och arkitekter att använda dina kunskaper inom både kollektivtrafik och infrastruktur för att tillsammans med andra kompetenser, både inom och utanför Västtrafik, ta fram gemensamma problembeskrivningar, lösningsförslag och konsekvensanalyser för hur kollektivtrafikens infrastruktur bör utformas för att på bästa sätt möte framtida behov.

Strategerna på Strategisk planering har en viktig roll i att driva utvecklingen av kollektivtrafiken och kollektivtrafikens behov av infrastruktur framåt tillsammans med övriga delar av organisationen. Som strateg ingår därför att vara med och ta fram målbilder, koncept, riktlinjer och strategiska handlingsplaner för hur kollektivtrafiken ska utvecklas. Dessa ska bidra till att uppnå våra ägare, Västra Götalandsregionens, mål samt våra kunders förväntningar och framtida behov.

Den strateg som vi nu söker kommer främst att arbeta med utveckling av våra fordonsdepåer för tåg och spårvagnar, men även utvecklingsfrågor kring bussdepåer och båthamnar kan förekomma. I rollen som strateg arbetar du tillsammans med övriga medarbetare inom Västtrafik och Västfastigheter samt kommuner och andra intressenter för att utveckla kollektivtrafiken med fokus på infrastruktur och fastigheter så att framtidens kollektivtrafik ges yta och plats i staden.

 

Västtrafik som arbetsplats

Vi är många som jobbar på Västtrafik, med olika bakgrund och kompetens. Gemensamt har vi ett stort engagemang och en gemensam vision, en framtid där hållbart resande är en norm. Det händer alltid mycket hos oss. Vi växer och utvecklas i samklang med vad våra resenärer och samhället kräver av oss. Vi är vakna och nyfikna och i ständig förändring. Samtidigt har vi en arbetsplats med möjlighet till utveckling och fördjupning som erbjuder trygghet, stabilitet och goda förmåner. Västtrafik ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

 

Vem är du?
Våra medarbetare är olika. Alla behövs. Vi vet att olikheter berikar oss och gör oss bättre. Vill du vara med och utveckla det hållbara resandet i Västra Götaland? Då tror vi att du passar hos oss.

Vi söker dig som har ett stort intresse för och vill bidra i arbetet med kollektivtrafiken och det hållbara resandets roll i den hållbara samhällsutvecklingen Du har ett driv och brinner för utveckling. Du ska ha förmågan att se helheten och ta till dig nya perspektiv på ett problem eller en lösning.

 

Kvalifikationer

Relevant akademisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskap inom strategiskt arbete med utveckling av fastigheter och planering av infrastruktur. Du bör ha några års erfarenhet ifrån området och det är meriterande om du dessutom har arbetat med spårbunden trafik och depåfrågor.

 

Villkor och ansökan

Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare. Vi möjliggör ett flexibelt arbetsliv.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående och placering i Göteborg. Välkommen med din ansökan senast den 17 december 2021. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Martin Giöbel, Avdelningschef Strategisk Planering, på epost martin.giöbel@vasttrafik.se, eller telefon 010-434 5239.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.