Developer fullstack .NET till Swedavia IT

Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.
Vi söker en senior systemutvecklare till vår grupp inom Swedavia IT som ansvarar för att förvalta och utveckla våra system som stödjer våra kommersiella-och flygoperativa verksamheter. Detta innebär ansvar för externa webbar, parkering, restauranger, reklamytor, butiker, start-och landningstjänster, marktjänster samt flygplansparkering.
Vi erbjuder en betydelsefull och utvecklande tjänst där du tillsammans med din grupp ansvarar för att fortsätta vår digitaliseringsresa i syfte att skapa attraktiva flygplatser för flygbolag, resenärer, hyresgäster och andra aktörer på Swedavias flygplatser.  Du kommer att arbeta i en enhet som genomsyras av hög professionalism, öppet arbetsklimat och starkt affärsfokus, med kollegor som gillar att ha roligt tillsammans i en spännande bransch. 

Dina arbetsuppgifter
Som Developer fullstack .NET i vårt DevOps-team kommer du att arbeta med att utveckla nya system samt förvalta befintliga. Du kommer att delta i att leverera ett flertal system till bland annat flygledare, piloter och operativ flygplatspersonal. Systemen är en kombination av mobilapplikationer, webbapplikationer och andra typer av applikationer. Teamet ligger i framkant vad det gäller teknik och använder ett brett spektrum av Azure-tjänster. Förutom utvecklare består teamet av testare och UX-designer. Vi samarbetar även med andra utvecklingsteam inom Swedavia.

Din profil
I och med att vi är ett mindre team ser vi att du är en erfaren fullstackutvecklare som gillar att jobba med helheten, men med tyngd mot backend. Eftersom du kommer vara en viktig del i vårt arbete med att genomföra den digitaliseringsresa som pågår inom Swedavia är det av stor betydelse att du är en person som brinner för innovation och förbättringar. Du har ett genuint intresse för utveckling och lösningsarkitektur.Vi ser att du kommer från en miljö där du arbetat med den senaste tekniken utifrån ett helhetsperspektiv. Du gillar att jobba i team men har inga problem med självständigt arbete.
Du ska ha högskoleutbildning inom systemutveckling eller motsvarande kunskaper samt flerårig erfarenhet av systemutveckling och lösningsarkitektur av webbaserade system. Krav på goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Du ska mycket god kunskap inom följande områden:
.NET, .NET Core, C#
Azure SaaS-tjänster
SQL Databaser
API-utveckling
Enhetstester
Agil utveckling
Arkitekturarbete
Kompetens inom:
Dokumentdatabaser
HTML, Javascript, Angular, Typescript
Azure DevOps

Att arbeta på Swedavia
Hos oss kommer du att få arbeta i en dynamisk miljö med möjlighet att påverka och utveckla framtidens flygplatser. Swedavia IT består totalt av cirka 100 medarbetare och vi arbetar som den strategiska IT-partnern till Swedavias affärsverksamhet.  
På våra flygplatser möter vi hela världen, varje dag. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, det är en förutsättning för vår framtida utveckling som hållbart företag. På www.swedavia.se/jobbkan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.   

Anställning och kontakt 
Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning. Beredskapsarbete ingår, enbart övertid vid beredskap.
Tillträdesdatum: Snarast
Placeringsort: Stockholm Arlanda
Vid frågor om tjänsten kontakta: Mia Bystedt, IT manager Commercial/Operation, mia.bystedt@swedavia.se, 073-8677480
Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på http://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/sakerhetsprovning.html. För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt genomför vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 30 maj 2021. Intervjuer görs löpande så tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut.