DHL Freight söker: Purchase to Pay manager

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.


Arbetsuppgifter och ansvar
Som Purchase to Pay Manager ansvarar du för 5 medarbetare. Du får en utvecklande och spännande roll med ansvarsområden inom nedan:
Effektivisera och kvalitetssäkra processerna inom purchse to pay
Leda och prioritera arbetsuppgifterna inom teamet
Kontakt och kravställning mot vårt service center
Löpande kommunikation med interna funktion och externa partners
Huvudsakligt ansvar för gruppmöten, utvärdering av medarbetare och utvecklingssamtal
Lönerevision
Säkerställa att teamet förser interna och externa kunder med proffessionell service
Säkerställa att bokföringsunderlag i huvudboken bokförs korrekt och inom rimliga tidsramar
Intercompany koordinering
Treasury



Profil & Bakgrund
Som Manager för Purchase to Pay handlar mycket av arbetet av att driva förändringar i processer och att utveckla teamet. Vi söker dig som har:
Några års (minimum 5 år) arbetslivserfarenhet inom redovisning/accounts payable samt minimum 2-3 års erfarenhet av ledarskap
Högskoleexamen med inriktning på ekonomi
Goda kunskaper avseende analytisk granskning av räkenskaper
PC-vana, goda kunskaper i Excel
Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska både i muntlig och skriftlig form
Meriterande med erfarenhet från Oracle och Basware



Nedan kännetecknar dig som person:
Självgående och driven
Van vid att prioritera arbetsuppgifter och arbeta mot givna deadlines
Kundorienterad, serviceinriktad
Goda ledaregenskaper
Är strukturerad och resultatorienterad
God kommunikationsförmåga
Intresse för processer och IT-system



Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Frösunda, Solna.


Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.


Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast den 27’e november, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta Kristofer Bergdahl, Head of Accounting, på email: kristofer.bergdahl@dhl.com eller 070-262 15 73


Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.


DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 520 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla.