DHL Freight söker: Security Area Lead

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.


Arbetsuppgifter och ansvar
Nu söker vi en Security Area Lead till DHL Freight Sverige med ansvar för region Mitt/Norr (Örebro, Eskilstuna, Karlstad, Umeå, Sundsvall, Luleå m. fl.). Var och en av de totalt fyra säkerhetsansvariga har sitt geografiska område/region, men teamet hanterar Sverige tillsammans och hjälps åt där det behövs.
Som Security Area Lead är din uppgift att vara operativ ute i fält, dvs främst som support och stöd till de terminaler, lager och kontor som finns inom ditt geografiska område. Rollen har en övergripande uppgift att säkerställa att DHL Freight Sverige håller rätt säkerhetsnivå relaterat till myndigheters, kunders samt interna krav. Utredningar kring skador och saknat gods genomförs enskild eller i team samt i samverkan med myndigheter. I rollen ingår att upprätthålla teknisk kompetens vad avser säkerhetsteknik för att kunna föreslå och implementera tekniska säkerhetslösningar. Ett verktyg för detta är revisioner (audits) och vi jobbar både proaktivt och strategiskt.
Inom DHL Freight Sverige bedrivs verksamheten vid 35 anläggningar från Luleå i norr till Malmö i söder.
Du rapporterar till Head of Security Sverige och kommer att arbeta tätt tillsammans med övriga regionala säkerhetsansvariga samt Deutsche Post/DHL Freight Corporate säkerhetsavdelning som sitter i Bonn, Tyskland. Arbetet innebär tätt samarbete med funktionsansvariga samt plats- och kontorschefer, terminalernas Supervisors samt de lokala säkerhetsrepresentanter som finns på respektive site.
Tjänstestället är flexibelt, men av logistiska skäl ser vi gärna att du sitter i antingen Örebro eller Eskilstuna. I tjänsten ingår fortlöpande resande inom din region men resor till andra platser främst inom Sverige kan förekomma.


Huvudsakliga arbetsuppgifter inom regionen:
Initiera och genomföra interna utredningar i huvudsak avseende förluster, bedrägerier, stölder etc.
Delta vid av säkerhetsavdelningen centralt initierade insatser samt leda dessa på lokal nivå.
Samverka och upprätthålla kontakter med Polisen, Säkerhetspolisen samt Tullen och i vissa fall andra myndigheter, detta främst vad avser utredningar och det förebyggande arbetet.
Implementera samt upprätthålla policys och guidelines fastställda av Corporate Security.
Regelbundet närvara vid respektive terminaler och samarbeta med dess Lokala Säkerhetsrepresentant (LSR) och Platschef.
Proaktivt arbeta med säkerhetslösningar med hänseende till externa hot och risker.
Samverka med kunders säkerhetsorganisation, leverantörer av säkerhetstjänster samt med lokala åkerier.
Föreslå och implementera tekniska säkerhetslösningar.
Hålla sig uppdaterad inom området gällande standards (ex TAPA) samt praxis.



Din bakgrund
Vi söker dig med högskoleutbildning eller motsvarande kompetens. Du har minst 5 års erfarenhet av operativt och strategiskt säkerhetsarbete med dokumenterat goda resultat. Du har en god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska samt vana att arbeta processorienterat. Du har god kommunikativ förmåga och lätt för att arbeta i grupp. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av säkerhetsteknik, CCTV system, larm och passersystem. Du är van att arbeta med Microsoft Office samt grundläggande kunskaper att hantera CAD.
Du har en analytisk förmåga vilket krävs i de brottsutredningar som kontinuerligt genomförs och du behöver ha en god förmåga att samverka med människor från alla länder och alla kulturer.
Erfarenhet från större globala organisationer och logistikbranschen är meriterande.
Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad.


Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.


Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 11 februari 2022. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, kontakta Susann Marco på susann.marco@dhl.com eller 070-934 58 19.
Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram
Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige


Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.
DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla.