DHL Freight söker: Security Area Lead

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv. Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.
Inom DHL Freight Sverige bedriver vi vår verksamhet vid 35 anläggningar från Luleå i norr till Malmö i söder. För att möta säkerhetsutmaningar som finns i landet och inom branschen, har vi ett säkerhetsteam på totalt fem stycken personer, varav fyra säkerhetsansvariga inom respektive geografiskt område. Gruppen hanterar Sverige tillsammans och hjälps åt där det behövs med utredningar, insatser och kontroller.


Arbetsuppgifter och ansvar
Nu söker vi en Security Area Lead med ansvar för vår västra region (Göteborg, Borås, Örebro, Karlstad och Tibro).
Som Security Area Lead är din uppgift att vara operativ ute på fältet, dvs främst som support och stöd till de terminaler, lager och kontor som finns inom ditt geografiska område. Rollen har en övergripande uppgift att säkerställa att DHL Freight Sverige håller rätt säkerhetsnivå relaterat till myndigheters, kunders samt interna krav samt gentemot vår omvärld. Utredningar kring saknat gods genomförs enskild eller i team samt i samverkan med myndigheter. I rollen ingår att upprätthålla teknisk kompetens vad avser säkerhetsteknik för att kunna föreslå och implementera tekniska säkerhetslösningar. Ett verktyg för detta är revisioner (audits) och vi jobbar både proaktivt och strategiskt.
Du rapporterar till Head of Security Sverige och kommer att arbeta tätt tillsammans med övriga regionala säkerhetsansvariga samt med platschefer, terminalernas arbetsledare samt de lokala säkerhetsrepresentanter som finns på varje site.
Tjänstestället är flexibelt inom regionen, men av logistiska skäl ser vi gärna att du sitter i tex Göteborg. I tjänsten ingår fortlöpande resande inom din region men resor till andra platser inom Sverige förekommer också.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Initiera och genomföra interna utredningar i huvudsak avseende förluster, bedrägerier, stölder etc.
- Delta vid av säkerhetsavdelningen centralt initierade insatser samt leda dessa på lokal nivå.
- Samverka och upprätthålla kontakter med Polis samt Tullverket och i vissa fall andra myndigheter, detta främst vad avser utredningar och i det förebyggande arbetet.
- Implementera samt upprätthålla policys och guidelines fastställda av Corporate Security.
- Regelbundet närvara på terminalerna och samverka med dess Platschef och Lokala Säkerhetsrepresentant (LSR).
- Proaktivt arbeta med säkerhetslösningar med hänseende till externa hot och risker.
- Föreslå och implementera tekniska säkerhetslösningar för de terminaler inom din region.


Erfarenhet och bakgrund
- Du har minst 5 års erfarenhet av operativt och strategiskt säkerhetsarbete med dokumenterat goda resultat.
- Vi söker dig med högskoleutbildning eller motsvarande kompetens.
- Du behöver ha erfarenhet från att leda både mindre och större utredningar.
- Vana att arbeta strategiskt, verksamhetsnära och processorienterat.
- Du har en god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska.
- Du har god kommunikativ förmåga och lätt för att arbeta i grupp.
- Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av säkerhetsteknik, CCTV system, larm och passersystem.
- Du bör ha erfarenhet från Säkerhetskyddsarbete och/eller Systematiskt brandskyddsarbete.
- Erfarenhet från större globala organisationer och logistikbranschen är meriterande.


Du har en mycket god analytisk förmåga vilket krävs i de brottsutredningar som kontinuerligt genomförs och du behöver ha en god förmåga att samverka med människor från alla länder och alla kulturer.


Vad erbjuder vi dig?
Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.


Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan senast 230203. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta rekryterande chef Susann Marco på email: susann.marco@dhl.com.


Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Vi tillämpar provanställning.


Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram.


Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight - globalt eller DHL Freight Sverige

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.


DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. Genom sitt globala nätverk kan DHL erbjuda sina kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har cirka 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla.