DHL Freight söker: Teamleader paketbanan avgående, Värnamo

På DHL Freight (Sweden) arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv.  Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

Vi arbetar efter starka ledarskapsvärderingar och lägger stort värde vid vår unika kultur där våra medarbetare står i centrum.  Vill du bli en del i vår framgångsrika gemenskap så kommer du att få möjlighet att utvecklas tillsammans med dina kollegor och medarbetare och använda ditt driv för att utveckla vår verksamhet tillsammans med övriga i teamet.

Arbetsuppgifter och ansvar
Du får en utvecklande och spännande roll då du ansvarar för att leda och fördela arbetsuppgifter till kvällsteamet på paketbanan för vår avgående process. Som teamleader ansvarar du tillsammans med gruppen för att vår site i Värnamo arbetar med kunden och medarbetaren i centrum. Du är ansvarig för att produktionen inom ditt ansvarsområde och engagera ditt team mot våra mål.

Du anställs som terminalarbetare med tanken att du får ett utökat ansvar som teamleader.

Profil & Bakgrund

För att lyckas i det här jobbet behöver du…

* Goda ledaregenskaper
* Ha lätt för att samarbeta i grupp
* Vara strukturerad
* Vara resultatorienterad
* Vara målinriktad
* Vara drivande
* Det är önskvärt men inte ett krav att du har kunskaper inom transport/terminalhantering

Nedan kännetecknar dig som person:

* Du gillar att arbeta med människor
* Du gillar utmaningar och har ambitioner 
* Du ser och förstår alla medarbetare
* Du visar engagemang och uthållighet 
* Du brinner för att kollegor och kunder är nöjda 
* Du kommunicerar väl och är tydlig 
* Du är förändringsbenägen
* Du är målinriktad och resultatinriktad
* Du får lätt med dig människor

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Tjänsten är placerad i Värnamo.

Vad erbjuder vi dig?

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. Vi tar ansvar och blev bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad.

Vill du också vara med?

Välkommen med din ansökan senast 31 december, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor, vänligen kontakta kontakta Matilda Ingemarsson på email: matilda.ingemarsson@dhl.com

Häng med oss bakom kulisserna, följ oss på Instagram. Eller kika närmare på DHL - vårt varumärke, DHL Freight  - globalt eller DHL Freight Sverige

 

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater.

DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 520 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla.