OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om jobbet och oss
Gårdsten Vårdcentral & BVC är relativit ny med 2,5 år på nacken och Bohus Vårdcentral & BVC är i uppstartningsfasen. Dessa två företag drivs privat av AdeFar AB på uppdrag av VGR. Vi söker nu personal som kan ta ansvar för Gårdsten samt vara med från början på Bohus. Personalen vi söker behöver vara kompetent och har erfarenhet. Vårdcentralen kommer att driva akut verksamhet, dropp-in och planerad läkarmottagning, samt sköterskemottagningar med Diabetes, Astma/Kol, Hypertoni och BVC.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete.
Om tjänsten
Som Diabetes-sjuksköterska / DSK hos oss kommer du i första hand tillsammans med ansvarig läkare arbeta med sedvanliga arbetsuppgifter gällande diabetes och DSK.
Vi erbjuder dig en positiv och utvecklande arbetsplats med tydligt patientfokus. Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktigt från medarbetarna vilket leder till korta beslutsvägar.
Om dig
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutblidning inom diabetes och / eller med vidareutbildning inom hälso- och sjukvård.
Du har ett intresse av att arbeta på en växande vårdcentral.
Vi värdesätter personliga egenskaper såsom förmåga att arbeta självständigt, ett professionellt förhållningssätt och god samarbets- och organisationsförmåga. Du bör även vara ansvarstagande samt ha initiativförmåga. Att tycka om och trivas med utveckling av verksamhet samt arbete kring ständiga förbättringar är en förutsättning för att du ska trivas hos oss.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet och egenskaper såsom god samarbets- och initiativförmåga samt flexibilitet.
Arbetsuppgifter
Alla för verksamheten förekommande arbetsuppgifter för Diabetes sköterska /DSK på vårdcentral.
Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska och/eller med specialistutbildning i öppen Hälso-och sjukvård. Tidigare erfarenhet är ett önskemål.
Övrig information
Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.
Inför tillsvidareanställningar tillämpar vi alltid först sex månaders provanställning.