Diabetessköterska till vårdcentral

Vårdcentralen City, Eskilstuna

Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.

Arbetsplats
Välkommen till Vårdcentralen City! Vi är en väl fungerande vårdcentral med drygt 17 000 listade och på vårdcentralen arbetar cirka 65 medarbetare. Vi söker nu diabetessköterska till våra verksamheter.

Vi har en primärvård som inkluderar läkarmottagning, sjuksköterskemottagning, barnhälsovård, laboratorium, bemannad reception med medicinsk service, psykosocialt team, rehabteam samt en hälso- och livsstilsmottagning. Vår verksamhet är mycket bred och består av allt från akutsjukvård till kommunens äldreboenden.

Vårt arbetssätt karaktäriseras av professionalism, ansvarstagande, öppenhet och trivsel, samt korta beslutsvägar och vårt arbete präglas av ett personcentrerat arbetssätt. Vi söker dig som är diabetessköterska och som vill vara med och utveckla diabetssjukvården på vårdcentralen city!

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter som diabetessköterska. Du kommer att tillsammans med läkare ansvara för kontroller av våra diabetespatienter.
Nätverksträffar med andra diabetessköterskor i länet ingår. Vårdcentralen City är en kunskapsintensiv verksamhet med många utvecklingsprojekt och tät samverkan med FoU-Sörmland och Universitet/högskolor i regionen.
Vi registrerar i NDR-registret.

Din kompetens
Leg sjuksköterska, eller Leg sjuksköterska med påbyggnadsutbildning i öppen hälso- och sjukvård 50 p, samt diabetessköterskeutbildning 15 p. Tidigare erfarenhet från öppenvård eller primärvård är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där bemötande, samarbetsförmåga, flexibilitet och förmåga att arbeta självständigt är viktiga egenskaper.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Ylwa Carlsson, 0721 – 45 84 92.
Facklig företrädare: Marceel Yousif, 016- 10 40 72 (reception).

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2016-12-14.
Intervjuer kan komma att ske löpande.




Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.