Digital Analyst till KappAhl

Vi som jobbar på KappAhl är 4000 kollegor på 400 arbetsplatser i tio länder. Vi har olika bakgrund, ålder, kunskaper och klädstil. Gemensamt för oss är vår drivkraft – att ge många människor möjligheten att vara välklädda. Varje dag får vi inspiration av våra kunder. Vårt jobb är att ge dem samma sak tillbaka!

KappAhl grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 380 KappAhl- och Newbie-butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen och Storbritannien samt Shop Online. Vår affärsidé är att erbjuda prisvärt mode i egen design till de många människorna. Vi siktar mot att allt vi gör ska göras på ett mer hållbart sätt. Idag består 70% av våra produkter av mer hållbara material och målet är att den siffran ska vara 100% senast år 2025. 2018/2019 var omsättningen 4,9 miljarder SEK. Mer information finns på www.kappahl.se.


KappAhl är inne i en expansiv fas och nu söker vi en erfaren Digital Analyst till vår Onlineavdelning inom Sales som vill utveckla Onlineaffären till nästa nivå!

Är du nyfiken, driven och stormtrivs på den digitala arenan?
Vi erbjuder en spännande roll i ett av KappAhls snabbast växande utvecklingsområden. Här blir du en viktig del i vår verksamhet och affärsutveckling. Du kommer arbeta tillsammans med kompetenta kollegor i en spännande bransch där saker och ting förändras snabbt.

 

Ditt ansvar Som Digital Analyst är ditt huvudsakliga ansvarsområde att kontinuerligt utveckla och förbättra Onlineaffären genom kundinsikter och köpbeteenden med huvudfokus på digitala kanaler och omnikanalsbeteende.

Du identifierar affärspotentialer och arbetar proaktivt för att identifiera och rekommendera taktiska och strategiska åtgärder som verkar för en positiv utveckling inom Online. Din målsättning är att bidra till att öka försäljning, lönsamhet och nöjd kund genom kundinsikt och stärka kundfokus inom både arbetsgruppen och KappAhls totala kommersiella verksamhet.

 

Din kompetens Du är en skarp och rutinerad analytiker som genom djup kundinsikt ständigt föreslår förbättringar inom området. Du ska ha vana av att arbeta med Google Analytics 360, Google TAG Manager, HTML, konverterings- och SEO-optimering. Det är även meriterande om du har vana av Episerver, BI samt Power BI, Data Studio, A/B testning, Contentsquare, Javascript, SQL och CSS.

Du hänger med i omvärldens förändringar och trender och är bra på att tolka och överföra vad du ser till förbättringar inom ditt ansvarsområde. Du har relevant utbildning, alternativt har du införskaffat dig likvärdig kompetens på annat sätt i arbetslivet. Vi ser att du har arbetat med liknande uppgifter under några år, företrädesvis inom retail. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

 

Din personlighet Du är analytisk, logisk och är van att använda data för att fatta beslut. Du arbetar självständigt och är ambitiös, driven, brinner för utveckling och tar initiativ för att hitta förbättringar. Du har även en stark kommunikativ ådra där du är både tydlig och strukturerad och tycker om att samarbeta med andra.

Du kommer ingå i vårt Onlineteam, men du kommer arbeta tillsammans med flera olika personer inom olika delar av organisationen. Du har lätt för att känna igen dig i KappAhls värdeord - teamkänsla, kreativitet, tydlighet, energi och mod. Inom KappAhl finns goda möjligheter att växa och utvecklas inom företaget.

 

Är du intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning, placering på vårt huvudkontor i Mölndal. Tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse.

Din ansökan ser vi fram emot snarast, dock senast den 11 november. Men skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi kommer göra löpande urval.

 

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Maria Walmu, Online Manager, via e-post: maria.walmu@kappahl.com.

Facklig företrädare för Unionen är Barbara Matanovic, tel. 0704-71 5771.
Facklig företrädare för SACO är Urban Häggmalm, tel. 031-7715643.