Digital förändringsledare med en agil kontext

Vill du vara med och skapa ett hållbart och mänskligt samhälle genom digitalisering och innovation? Är du intresserad av att hjälpa organisationer att bli mer lättrörliga och inkluderande? Har du en passion för att hjälpa organisationer frigöra sin fulla potential? Bli en del av vårt team där vi tillsammans hjälper våra kunder att framtidssäkra sina organisationer över tid!

Om oss

Inom Knowit Insight, som är Knowits managementkonsultverksamhet, är vi drygt 400 konsulter. Vårt erbjudande Business Agility hjälper våra kunder tydliggöra sina mål, organisationsutveckling och implementation genom rådgivning och förändringsledning över tid. Vi tror på att skapa förmåga till ökad agilitet utifrån organisationens externa och interna förutsättningar där fokus är tydliggörande av gemensam målbild, ökad transparens, involvering och kulturförändring. Vi har lång erfarenhet av förändringsledning, organisations- och ledarutveckling och arbetar utifrån välbeprövade metoder.

Om tjänsten

Vi arbetar med stora och mellanstora nordiska bolag och myndigheter som befinner sig i större omställnings- och utvecklingsfaser kopplat till digitalisering. Vi hjälper kunderna genom hela resan; i tidiga faser guidar vi våra kunder i visions- och strategiformulering, identifierar önskade effektmål och möjliga hinder, både innanför och utanför det digitala perspektivet. Under implementation och transformationsfasen tillför du värde till våra kunder att utveckla och implementera agilt ledarskap i roller som tex som produktägare eller agil coachning, och traditionell förändringsledning. Uppdragen kan också innefatta organisationsutveckling och digital produktutveckling och innovation och för att skapa de bästa förutsättningarna.. I det bredare perspektivet kan vi även stötta företag i transformation genom att ta på oss tillfälliga linjeroller som CIO, CDO, CTO, Product Owner, Affärsutvecklare eller annat.

Du är en person med strakt affärdriv och är en del av införsäljningsprocessen hos kunden samt arbetar på olika nivåer i våra kunders organisation, från ledningsgrupp till team och medarbetare.

Vem är du?

Du är en kunnig expert inom strategisk förändringsledning och har god kännedom om hur integrera agila metoder i olika verksamheter för bästa värde och har ett starkt affärdriv och gillar att vara en del av införsäljningsprocessen hos kunden samt arbetar på olika nivåer i våra kunders organisation, från ledningsgrupp till team och medarbetare. Du är lyhörd och har ett coachande förhållningssätt med god affärsförmåga och kan växla mellan strategiskt och operativt perspektiv. Den vi söker har:

- 3+ års erfarenhet från att driva agila transformationsprojekt som strategi/managementkonsult eller likande eller erfarenhet av andra roller, från både agil och traditionell kontext tex projektledare, förändringsledare, agil coach eller produktägare i gränslandet mellan verksamhet och IT.
- Erfarenhet från skalad agil transformation eller transformation av komplexa områden eller organisationer
- Du skapar snabbt förtroende genom tydlighet i din kommunikation på olika nivåer
- Beprövad och uppskattad projektledare inom strategi, verksamhetsdesign, processbedömning och/eller affärstransformation
- Etablerat professionellt nätverk och vilja att driva försäljning/affärsutveckling
- Relevant universitets- eller högskoleutbildning.


Vi erbjuder dig

Hos oss finns möjligheter att vara med i spännande uppdrag hos kunder i stora omställnings- och utvecklingsskeden med syfte att nå deras affärsmål. Du är en del av att identifiera och sälja in våra uppdrag, en kultur som präglas av närhet, inkludering och transparens och där stora möjligheter finns att påverka och bidra. Här får du kollegor som gillar att jobba tillsammans och som utmanar varandra till nästa nivå. Hos oss får du snabb utveckling då vi delar vi med oss av våra erfarenheter och bygger ny kunskap tillsammans. Knowit är ett bolag som också är känt för sitt hållbarhetsfokus och sitt framgångsrika jämställdhetsarbete, vilket belönades med Allbrightpriset för börsens mest jämställda bolag 2019.

Ansökan

Vi arbetar med kompetensbaserad metodik i våra rekryteringar och tillämpar tester för logisk-analytisk förmåga och personlighet i vår rekryteringsprocess. Skicka därför bara skicka in ditt CV, ej personligt brev. Urval sker löpande.

Har du frågor eller funderingar, hör av dig till Ulrika Skantze, ulrika.skantze@knowit.se (Ulrika%20Skantze) eller Signe Mörner, signe.morner@knowit.se

Välkommen med din ansökan!

Om Knowit

Vi är digitaliseringskonsulter och ett nordiskt powerhouse för framtidens digitala affärsmodeller. Vår vision är att skapa ett hållbart och mänskligt samhälle genom digitalisering och innovation- vi är makers of a sustainable future. Knowit stöttar sina kunder i den digitala transformationen och skiljer sig från andra konsultbolag genom en decentraliserad organisation och agila arbetssätt i kunduppdrag. Verksamheten är indelad i fyra affärsområden, Solutions, Experience, Connectivity och Insight, som erbjuder tjänster inom skräddarsydd systemutveckling, digitala kundupplevelser, internet of things, cloud, cybersäkerhet och managementkonsulting. Kompetenser från olika affärsområden kombineras ofta i kunduppdrag.

Knowit grundades 1990 och har cirka 3 800 medarbetare, huvudsakligen i Norden, men även i verksamheter i Tyskland och Polen. Knowit AB (publ) börsnoterades 1997, och finns i dag på NASDAQ OMX Stockholm Mid Cap. För mer information om Knowit, besök gärna knowit.se.