Digital koordinator till sektionen Digitalt Engagemang

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Vilka är vi
Digitalt Engagemang är en sektion på Arbetsförmedlingen som ligger lite vid sidan av och jobbar för hela Arbetsförmedlingens utveckling mot en modern, effektiv och kunddriven myndighet.

Vi driver utveckling och producerar och arrangerar olika saker på just temat digitalt engagemang. Vi vill att alla medarbetare, kunder och medborgare ska känna sig trygga med att använda digitala tjänster och digital kompetens är en viktig nyckel för att hänga med i samhällsutvecklingen.

Digitalt engagemang ansvarar för Digitalportalen och dess systersajt OpenDigi där vi delar med oss av alla bra saker vi gör. Vi ansvarar också för Digitalajag.se och andra samarbeten med Google, nätverket digitala coacher, samt mindre och större events kopplade till digital transformation. Vi arrangerar också workshops och föreläsningar - internt och externt.

Du kommer att jobba i nära samarbete med kollegorna på sektionen. Vi är en produktionsinriktad sektion där vi på olika sätt bidrar till att skapa material i olika format till våra plattformar; event och möten, filmer, grafik, text och liknande kommunikation.

Vem söker vi
Du kommer att planera och analysera kvalitativa undersökningar och statistiska resultat både från våra egna och andras undersökningar. Utifrån dem arbetar du tillsammans med kollegor i teamet för att planera och producera pedagogiskt och intresseväckande material.

Du behöver känna dig trygg i att skapa samarbeten och se samband inom och utanför myndigheten. I vårt team jobbar vi gränsöverskridande och flexibelt, det betyder att behovet styr arbetsuppgifterna och vi hjälps åt när behovet är som störst. Det behöver du tycka om för att trivas i vårt arbetslag. I tjänsten kan det förekomma resor.

Kvalifikationer
- Du har universitet/högskoleutbildning om 180hp/120p alternativt YH-utbildning relevant för rollen som digital koordinator eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
- Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
- Du har mycket god kunskap och stort intresse för digitalisering inom privat/offentlig sektor och kan driva förändring för att andra ska förstå och vilja använda digitala tjänster och verktyg i vardagen

Vem är du
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna process och söker dig som:

- Är engagerad, har ett driv och tar egna initiativ.

- Har förmåga att samarbeta, skapa goda relationer och nätverka.

- Kan se samband när andra ser hinder.

- Kan se kunders och medarbetares behov.

- Är analytiskt lagd.

- Har förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt utan tappa helhetsperspektivet.

- Är resultatinriktad och har en proaktiv attityd och delar med dig av din kunskap, är undersökande och har lätt att lära dig nya saker.

- Tycker om att dela med dig och är transparant i ditt arbete.

Vårt erbjudande
Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placering enligt överenskommelse.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2021-05-14 märkt med Af-2021/0034 0978. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Intervjuer kan komma att ske löpande. I denna rekrytering kan urvalstester och arbetsprover att förekomma.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.