Digital Learning Specialist till Tre!

Vi på Tre tror att livet blir roligare om vi upplever det tillsammans med andra. Därför arbetar vi varje dag för att göra det enklare för våra 2 miljoner kunder att dela sina upplevelser, åsikter och känslor med andra. Vi är övertygade om att det är kulturen på Tre som är huvudingrediensen för vår framgång. Tack vare detta har vi utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser. 2018 bytte vi lokaler till ett helt nybyggt hus bredvid Globen i södra Stockholm där alla vi på Tre ges bättre möjligheter att mötas, samverka och interagera. Varmt välkommen till Tre.

Med anledning av Covid-19 kommer våra rekryteringsprocesser vara helt digitala i syfte att minska smittspridning. Till exempel kommer eventuella intervjuer ske via telefon eller skype/teams. Vi ber också om överseende att processerna för närvarande kan ta längre tid än vanligt. Så länge kan du kika in på instagramkontot @livetpå3

Drivs du av att skapa förutsättningar för andra att växa i sitt arbete och älskar att vara en del av andras lärande? Vi söker nu vår nästa kollega som kommer utveckla Tres digitala lärandeplattform samt skapa läranderesor som engagerar. Vi söker nämligen en Digital Learning Specialist!

I rollen som Digital Learning Specialist tillhör du HR och mer specifikt teamet Learning & Development som består av fyra engagerade personer som tillsammans arbetar för att Tre ska vara en lärande organisation och att lärandet ska bli en del av allas vår vardag.

Vad rollen innebär

Att utmana branschen är, och kommer alltid vara, i fokus för oss på Tre och du kommer vara en del i att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare när det kommer till lärande och kompetensutveckling. I rollen ingår det att stötta organisationen med kompetensutveckling genom digitala lösningar för lärande, allt efter medarbetarnas och organisationens behov. Organisationen ser dig som specialisten och du har i rollen stort utrymme att fatta beslut och hitta lösningar.

I rollen kommer du leda projekt inom digitalt lärande, tillsammans med relevanta stakeholders, där du kommer ansvara för hela kedjan av produktionerna, från behovsanalys till utvärdering av insatserna.

I rollen ingår också ansvara för att upprätthålla och vidareutveckla vårt digitala ekosystem som består av LMS, LXP samt produktionsverktyg och hosting. Du kommer ansvara för drift, utveckling och underhåll.

För att lyckas i rollen

För att lyckas och trivas i rollen så ser vi att du har arbetat i en liknande tjänst och har god vana av att arbeta i LMS-plattformar samt författarverktyg och videoredigeringsprogram. Du förväntas även ha kunskap inom HTML och CSS, meriterande om du har kunskaper inom systemet Totara.

i fokus när du skapar och utvecklar digitala lösningar och utbildningar. Vidare ser vi att du är en nyfiken och kreativ person som inte räds att utmana och driva förändring. Du har mod och vilja att testa och lära nya arbetssätt och metoder och vi förväntar oss att du ständigt söker nya kunskaper inom ditt område som hjälper både dig själv och organisationen att utvecklas.

Eftersom du i rollen kommer samverka med andra och leda flertalet utbildningsinitiativ ser vi att du har en mycket god kommunikativ och konsultativ förmåga. Du tycker om att samarbeta med andra, samtidigt som du är självgående i att planera och leverera i ditt arbete. Du tycker om att ha många projekt igång samtidigt och kan snabbt skifta fokus.

Vårt erbjudande

Förutom chansen på ett spännande och utvecklande jobb så erbjuder vi en organisation som andas framåtanda, gemenskap, öppenhet och engagemang. Vi sitter i helt nya och toppmoderna lokaler precis intill Globen, byggda för medarbetarna på Tre. Som en del av Tre har du tillgång till vårt nya härliga och roliga kontor med gym, flexibla helgdagar, friskvårdsbidrag, subventionerad lunch, tjänstepension, seminarium, interna utbildningar, fester där vi firar våra framgångar och medarbetare samt mycket, mycket mer. Det är en del av vår kultur. En kultur som vi är mycket stolta över där du dagligen möter glädje och drivna medarbetare som vi hoppas du vill vara en del av!

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde i mitten av augusti eller efter överrenskommenlse och vi tar enbart emot ansökningar via denna annons. Urval och intervjuer kommer att pågå löpande och sista ansökningsdag är den 31 maj. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig chef, Learning & Development Manager Paulin Agerbjörk på paulin.agerbjork@tre.se.

Vi ser fram emot att höra av dig!

Varmt välkommen till söder om söder. Varmt välkommen till Tre!

#LI-PRIORITY