Digital Marketing Manager till AktivBo AB

Om rollen

På AktivBo arbetar vi med några av de viktigaste frågorna för Sveriges bostads- och fastighetsbolag, är i en expansiv fas och har stort fokus på digital utveckling. Vi letar nu efter en Digital Marketing Manager som vill växa med oss. I rollen ingår ansvar för vår marknadsavdelning och tillsammans med vår vd och våra byråsamarbeten kommer du att vara drivande i att ta fram och implementera digitala strategier för traffic- och lead generation, marketingautomation, content marketing och growth marketing. Rollen är mångfacetterad och innehåller även arbete med webbplats, webinars, PR, events och mycket mer! Som Digital Marketing Manager har du personalansvar över en Digital Coordinator och målsättningen är att du på sikt ska ingå i företagets ledningsgrupp.

Trots att din roll innefattar strategi så är du beredd på att kavla upp ärmarna och arbeta operativt tillsammans med kollegor.

Ytterligare arbetsuppgifter:

Ta fram och sätta strategier för contentkalender och Sociala MedierKontakt med våra externa byråerUtforma copy tillsammans med Digital CoordinatorProjektleda större events när det görsOptimering och analys av utfall för att ständigt söka förbättringsområden och säkerställa uppsatta mål.Ansvara för implementation av Marketing Automation och sätta strukturer i Hubspot för att utveckla vår kunders digitala resa. 

Förhoppningsvis stämmer detta på dig

Du har en universitetsutbildning inom relevant område (ex marknadsföring, kommunikation, management, ekonomi)Du har goda kunskaper i Inbound Sales och Marketing samt möjligheterna med Marketing automation.Meriterande med erfarenhet av SaaS lösningar, försäljning och marknadsföringDu är extremt ambitiös och vill hela tiden utvecklasDu har erfarenhet av att skriva säljande och intressanta texter (press releaser, content marketing, webbplats etc)Erfarenhet av digital marknadsföring ut mot andra internationella marknader.

 För rollen krävs dokumenterad erfarenhet av:

Digitala strategier samt strategier för Sociala medier och Content marketing.Erfarenhet av att arbeta med traffic och lead generationErfarenhet av MAsystem som exempelvis HubSpot, Salesforce etc.Projektledning

Övrigt

Du är flytande i tal och skrift i svenska och engelska

Vad kan vi erbjuda dig?

En rolig arbetsmiljö med 25 grymma medarbetare på vårt nyrenoverade huvudkontor i centrala Stockholm (Östermalm).En viktig roll som spindeln i nätet direkt från start på ett internationellt växande kunskaps- och plattformsföretag.Varierande, utvecklande och utmanande arbetsuppgifter där dina beslut spelar stor rollVi har marknadsmässiga löner, bra pensionsavtal och många andra personalförmåner. En startup-känsla – utan huvudvärken. Vi är ett tillväxtbolag med historik och trygga ägare.

Om AktivBo

AktivBo är ett kunskaps- och plattformsföretag. Vi har ett innovationsdrivet arbetssätt och utformar våra digitala stöd- och analysverktyg utefter våra kunders behov för att optimera användarvänlighet och relevans. Idag samarbetar vi med närmare 400 bostads- och fastighetsföretag spridda över sju olika länder, vilket möjliggör en unik benchmark mot andra aktörer i branschen, på både bostads- och lokalsidan www.aktivbo.se.   

AktivBo startades 1991 för att utveckla en metod som kunde medverka till att höja service- och förvaltningskvaliteten i fastighetsbranschen. Målet var att åstadkomma konkreta och mätbara förbättringar i de områden som var viktigast för hyresgästerna/kunderna. Sammanfattningsvis innebar detta en stor förändring för hela branschen – att flytta fokus från fastighetens teknik och ekonomi till slutkunden. Med andra ord att göra fastighetsbranschen till en servicebransch med mål att få nöjda och lojala kunder. Med vår process erbjuder vi ett stöd från undersökning till konkreta och kontinuerliga förbättringar. 

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med KIMM. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV via www.kimm.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på kimm.se där du får svara på tre korta frågor. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningarna och notera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor om rollen eller processen, vänligen kontakta Olof Lindmark på ol@kimm.se.