Digital Marketing Project Leader

Rollen

Som Digital Marketing Project Leader kommer du bli en del av ett större marknadsteam och arbeta brett med ett flertal spännande arbetsuppgifter. Vår försäljning sker via oberoende återförsäljare och det är otroligt viktigt för oss att ge återförsäljarna de bästa förutsättningarna för att bli så framgångsrika som möjligt. Bland annat har vi olika digitala plattformar som våra återförsäljare kan ta del av och i rollen som Digital Markering Project Leader kommer du arbeta med dessa. Det är du som projektleder och koordinerar olika projekt/delprojekt kopplat till uppdatering och förvaltning av plattformarna.

I rollen kommer du i samarbete med extern byrå även ansvara för att planera, implementera och optimera digitala kampanjer för att driva trafik till våra hemsidor samt arbeta med kundupplevelse och konvertering.

Exempel på arbetsuppgifter:

-         Koordinera och genomföra försäljningsdrivande aktiviteter online ur ett ekonomiskt och kunddrivet perspektiv. Klargöra syfte, mål och synergier med andra aktiviteter/resurser.

-         Ansvara för att shoppen är uppdaterad med rätt innehåll och rätt produkter.

-         Stötta återförsäljare med egna kampanjer med syfte att driva trafik och öka konvertering.

-         Agera superuser för ny global digital plattform samt utbilda återförsäljare.

-         Analysera utfall av kampanjer och mäta effekt mot mål.

-         Verka för att användarvänlighet och kundnytta är fokus i våra digitala plattformar.

-         Uppföljning av KPI:er på våra webbplatser genom Google Analytics med fokus på konverteringsoptimering.

Vem är du?

Vi söker dig som förstår och möter våra återförsäljare på ett kunnigt och lyhört sätt och är den som ser möjligheter och ständig förbättring. Du är den som utvärderar varje handling och beslut utifrån hur kunder kommer att påverkas och du gillar att bygga relationer och att samarbeta med andra. Att hålla i utbildningar på ett pedagogiskt sätt, där du sprider energi och engagemang, ligger naturligt hos dig. Då du kommer arbeta i flera projekt parallellt och med många inblandade är det viktigt att du har en god planeringsförmåga. Slutligen är det viktigt att du gillar analys och är duktig på siffror. 

Vi söker dig som har:

-         3-5 års erfarenhet av liknande roll

-         Erfarenhet att leda och driva projekt

-         Erfarenhet av Google Analytics

-         Eftergymnasial utbildning inom relevant område

-         God förståelse för SEO

-         Mycket goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift

Det är även meriterande om du har erfarenhet från e-handel. 

Om Forever Living

Forever har verksamhet i drygt 160 länder i alla världsdelar och är världens största odlare, tillverkare och distributör av Aloe vera. Företaget startades för drygt 40 år sedan av den amerikanske eldsjälen Rex Maughan och kom till Skandinavien 20 år senare. Forevers produkter bygger på Aloe vera från egna odlingar. Genom att själva äga hela produktionsprocessen, från planta till färdig produkt, kan vi kontrollera och garantera högsta kvalitet. Forevers produkter kan inte köpas i butik, utan enbart via oberoende återförsäljare. Vi är idag ett av Skandinaviens största direkthandelsföretag inom hälso- och hudvårdsprodukter baserade på Aloe vera. Forever är medlem i Direkthandelns Förening i Sverige, Norge, Finland och Danmark. 

Omsättningen i Skandinavien uppgår till ca 300 miljoner kronor. Sverige är den största marknaden, 40 %, tätt följt av Danmark, Norge och Finland.

Antalet köpande kunder uppgår till 150 000 och man har ca 25 000 återförsäljare.



Forevers skandinaviska kontor finns sedan 2006 i Villa Korndal i Mölndal. Till vardags kallar vi villan för "Slottet", ett namn som den sannerligen lever upp till, inte minst för den vackra representationsdelen där ståtliga möblemang, överdådiga kristallkronor och mästerliga väggmålningar har bevarats. Vår vackra park tar trädgårdsmästarna hand om och det är här vår uppskattade sommarfest för återförsäljarna äger rum varje år. På kontoret i Mölndal är man cirka 45 anställda, man arbetar för att ha mycket specialistkunskap inhouse.  

Intresserad?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre korta frågor. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/ 

 

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta någon av våra ansvariga rekryteringskonsulter Sophia Francke sophia.francke@wise.se eller Malin Johansson malin.johansson@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.  

Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!