Digital Marketing Specialist

Rollen

I rollen som Marketing Specialist blir du en del av det skandinaviska marknads- och kommunikationsteamet som ansvarar för strategiutveckling, segmentering och hantering av digitala marknadsaktiviteter. I rollen kommer du bland annat att ansvara för att underhålla, optimera och lägga upp kampanjer i olika digitala kanaler. Du behöver vara duktig på såväl svenska som engelska.

Exempel på arbetsuppgifter

 Ansvara för CMS-verktyg, Mailchimp och intranät Ansvara för SoMe, exempelvis aktuella Facebooksidor Uppdatera B2C + B2B web utifrån input från huvudkontorets direktiv I nära samarbete med marknadschefer skapa digitala kampanjer Skapa landningssidor för kampanjer Analysera och administrera exempelvis kampanjer i Google Analytics Arbeta nära översättningsbyrå och uppdatera CMS

Om dig

Vi söker dig som är van att kommunicera både för B2B och B2C men med fokus på B2B och på engelska. Vi ser gärna att du har jobbat i CMS-verktyg, Google Analytics, Google Tag Manager, Google AdWords och att du själv lagt upp och optimerat kampanjer i till exempel Facebook.

Om Ottobock

Ottobock Scandinavia är en ledande aktör på den ortopedtekniska marknaden. Vi ingår i Ottobock Greater Nordic Region och är mitt i en spännande utvecklingsfas. Som ett led i att fortsätta utveckla vår verksamhet rekryterar vi nu en nyckelposition för våra framtida tillväxtplaner. Vi bedriver verksamhet på nio marknader och är ca 700 anställda.

När du blir en av oss på KiMM

Tiden på KIMM ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Johanna Romanoff, jr@kimm.se och konsultchef Lisa Envall Ödman, leo@kimm.se

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 2020-03-18, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!