Digital Marknadsförare på deltid

Som Digital Marknadsförare kommer du att få ansvar att utveckla och skapa spännande och engagerande innehåll till Gigstrs kunders olika digitala kanaler som bygger deras varumärke, driver försäljning och stärker deras Employer Brand. Rollen är på deltid och passar perfekt för dig som vill arbeta extra med digital marknadsföring!
OM ROLLEN
Gigstrs projektavdelning hjälper företag i Norden att driva projekt. Som Digital Marknadsförare kommer du självständigt att driva marknadsföringen framåt och säkerställa att Gigstrs kunder ligger i framkant inom sin bransch när det kommer till deras marknadsföringsstrategi och PR-bearbetning. I din roll kommer du att ansvara för alla kommunikationsinsatser i form av att skapa content och innehåll till deras annonseringskanaler. Detta innefattar delvis att sprida relevanta budskap till rätt målgrupp, skapa starka säljande budskap samt nå upp till och analysera relevanta KPIer för att säkerställa att innehållet når sin maximala effekt.
DU ERBJUDS
Möjlighet att arbeta på distans
Flexibelt arbetsupplägg under veckorna, där du själv planerar hur du arbetar mot de uppsatta deadlines
Självständigt ansvar att ta initiativ och vara kreativ i ditt arbete

VI TROR ATT DU HAR
Studerar eller har studerat en eftergymnasial utbildning inom digital marknadsföring
Tidigare arbetslivserfarenhet av marknadsföring eller försäljning
Kunskap i Google Ads, Facebook Ads och LinkedIn Ads
Förståelse för SEO, SEM och Paid Social
Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska

SOM PERSON ÄR DU
Kreativ och analytisk och vet hur du skapar innehåll som ger resultat
Kommunikativ och har förmåga att hantera personer med olika roller och bakgrund
Driven och nyfiken att testa nya lösningar

ÖVRIGT
Start: Omgående
Placering: Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån
Omfattning: Deltid, ca 10h/vecka
Typ av uppdrag: Tillsvidare

OM GIGSTR
Gigstr är en flexibel bemanningstjänst. Vi kombinerar professionella rekryterare och projektledare med ny teknik för att hjälpa företag att hitta talanger och driva projekt. Genom att göra det superenkelt för företag att bemanna och rekrytera vill vi få fler företag att våga växa mer. Då skapas fler jobb och alla vinner - talangerna, företagen, vi och världen.