OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en stjärna på digitalisering, automatisering och marknadsföring och vill hänga med på vår tillväxtresa där vi satsar på en ännu bättre kundupplevelse? Låter det dessutom spännande att få utveckla och utvecklas i en verksamhet med stark fokus på hållbarhet, klimat och miljö? Då kan det här varar rätt jobb för dig!
Innovation för ett bättre klimat. Varje dag.
I den här rollen kommer ditt huvudsakliga ansvarsområde vara att driva vår digitala närvaro genom att skapa innehåll, samla och analysera data, segmentera samt sätta upp och driva automatiserade flöden mot relevanta målgrupper. Du kommer att vara en viktig spelare för den digitala närvaron på webben samt i sociala medier och du arbetar tätt tillsammans med våra marknads- och kommunikationskollegor.
Vårt mål är att skapa värde till våra intressenter som främst är privata skogsägare men även samarbetspartners, intresseorganisationer, beslutsfattare och skolor. Det betyder att du behöver jobba med ett proaktivt nätverkande för att kunna lära känna dessa.
Då tjänsten är ny så har du förmånen att kunna påverka och bygga upp den utifrån dina kunskaper och erfarenheter för hur man bäst driver mot digitala marknadsföringsstrategier och dess mål.
Exempel på uppdrag och ansvar:
uppdatering och underhåll av vår hemsida Stora Enso Skog samt sociala medier med såväl struktur och innehåll så som leadsgenerering samt rekommendera åtgärder för ökad konvertering och effekt
följa upp kampanjer och analysera data för att kunna jobba proaktivt och utvecklande med kundresan
lägga en plan och driva vår epostkommunikation
stötta våra lokala kontor med lokalt riktade aktiviteter
Rollen erbjuder ett fritt och spännande jobb där du kommer ha ett nära samarbete med den operativa verksamheten vilket innebär att det finns inslag av att vara ute ”där det händer” – i skogen! Kontorsplacering för tjänsten är Falun och du kommer att rapportera till Marknadsföringsansvarig för funktionen Lokala köp inom Stora Enso skog.
Hälsning från din framtida chef
Tillsammans har vi ett viktigt uppdrag att driva vår digitala utveckling framåt och bli ledande på detta inom vår bransch. Vårt fokus är att göra skogsägarens digitala upplevelse så lätt och trevlig som möjligt. För att nå målet behöver vi utmana oss och vara produktiva samtidigt som vi ska ha roligt längst vägen.
Vem söker vi?
Vi ser en kommunikativ och datadriven person framför oss, som kommer in med ”nya ögon” och utmanar oss i det traditionella. Du har förmåga att bygga upp en struktur och planering för hur vi effektivt ska jobba med digital marknadsföring och du trivs med att vara en do: er samtidigt som du har en analytisk ådra. Rollen ställer krav på mod, uthållighet och kreativitet och vi lovar att du får vara med om en spännande och rolig utvecklingsresa!
Din teoretiska kunskap har du fått genom akademiska studier inom marknadsföring eller liknande ämnen samt att du har några års yrkeserfarenhet inom området med fokus på digitalisering.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Kunskap, erfarenhet och förståelse för att kunna ta dig an ett uppdrag och genomföra en digital marknadsföringsplan
Erfarenhet av att sätta upp och arbeta med marketing-automation verktyg, till exempel HubSpot eller Marketo
Erfarenhet av rapportering, uppföljning och analys
God förståelse för kundsegmentering och implementering av kundresor
Starkt mål- och resultatfokus, och förmåga att genomföra och slutföra
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 15 juni.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta marknadsföringsansvarig Louise Ekeblad på tel. 070 – 212 50 67 eller mejl: louise.ekeblad@storaenso.com
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka 21 000 medarbetare.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Kontaktpersoner på detta företaget
Distriktschef Joakim Myhrman
0104677746
Drivningsledare Viktoria Woxlin
0104677847
rekryteringsansvarig Maria Andrén Castagna
010-4677921
Marknadsområdeschef Hans Lindberg
010-4677956
Produktionsledare Johan Nordlund
010-4677852