OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Företagsbeskrivning
Bolagsgruppen ENWELL är idag ett av Sveriges ledande företag med fokus på hållbara energilösningar för svenska småhus och villamarknaden. Koncernen består av ca 200 anställda, från Skåne till norra Dalarna och omsätter ca 500 Mkr. Företaget bildades 2013 genom att ett antal dotterbolag köptes upp av ENWELL. Bolaget är numera ett helägt dotterbolag till Vattenfall. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: https://enwell.se/
Jobbeskrivning
Vi inom ENWELL brinner för att skapa en hållbar framtid för kommande generationer. Nu söker vi en Digital Projektledare till Enwell-gruppen. Vi brinner för att skapa en hållbar framtid för kommande generationer. Vi befinner oss just nu på en spännande förändringsresa, där vi genom ett högt engagemang från kollegor och en entreprenöriell företagskultur vill konsolidera och professionalisera marknaden för hållbara energilösningar för villa och fastighetsmarknaden.
Är du redo för ett stort och viktigt uppdrag? Nu söker vi en motiverad Digital Projektledare till ENWELL
På denna tillväxtresa behöver Enwell ny medarbetare som vill vara med och bygga ett marknadsledande bolag. Du blir den som utgör bryggan mellan utveckling och verksamhet, du kommer att leda och prioritera arbetet mot förvaltning och utvecklingsteam samt etablera och ha en nära kontakt med intressenter på Enwells huvudkontor, våra dotterbolag och våra kunder.
Vad gör en Digital Projektledare hos oss?
Stort fokus kommer att ligga på att lyssna in på behov i hela koncernen och hjälpa till att översätta dessa till krav och även addera kreativitet. Du kommer att identifiera insatser och hantera prioriteringen av dessa i backloggen. Till din hjälp finns externa- och interna resurser som du kommer att prioritera och jobba tillsammans med.
Kravinsamling
Prioritering av utvecklingsinsatser
Uppföljning och rapportering av projektinitiativ
Förändringsarbete
Kravspecifikation
Vi söker dig som
Har relevant erfarenhet, akademisk eller direkt från arbetslivet
Har minst 3 års erfarenhet av digital projektledning
Arbetar självständigt, har förmåga att ta egna initiativ
Får och ger energi av att lyssna in kundens behov för att identifiera och erbjuda de bästa lösningarna för kunden
Har goda kommunikativa kunskaper och hantera stakeholders på ett antal olika nivåer
Har erfarenhet av att identifiera och prioritera insatser och genomföra dessa själv eller kravställa mot externa resurser
Kommunicerar obehindrat i tal och skrift i svenska
Har goda Kunskaper i engelska
Har körkort B
Det är meriterande om du även har
Kunskaper och erfarenhet av agila utvecklingsmetoder
Goda kunskaper inom Microsoft DevOps som vi använder för projektplaneringen
För att trivas i den här rollen bör du vara kommunikativ, driven och självständig i ditt arbete. Du är serviceinriktad och uppskattar en god kontakt med kunder. Att i alla moment arbeta säkert är en självklarhet för dig.
Personliga egenskaper
Som person ser vi gärna att du är kommunikativ, strukturerad och självgående, att du har en god förmåga att förmedla och kommunicera med både ledning, tekniker och användare. Du trivs med att arbeta i en organisation som är i förändring, där det händer mycket och där du får vara med på resan att bygga upp ett starkt bolag.
Ytterligare information
Vad kan vi erbjuda dig?
Ett omväxlande jobb med stora möjligheter att påverka, vi har ett positivt och öppet arbetsklimat där vi ser en styrka i våra olikheter. Vi jobbar flexibelt om det betyder att vara på kontoret eller hemmavid. Vi tillämpar flexibel arbetstid och har ett bra förmånspaket för våra anställda. Enwell tillämpar 6 månaders provanställning.
Placeringsort
Stockholm
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Christian Ridderstolpe, christian.ridderstolpe@enwell.se. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Berivan Bozan, berivan.bozan@vattenfall.com
Välkommen med din ansökan senast 17 november 2022. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. ENWELL arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vi ser fram emot din ansökan!
Jag är intresserad