Digital strateg med inriktning mot digital förvaltning

Vill du vara med och göra vardagen enklare för många svenska företag och företagare för att de ska kunna utveckla sin affär och skapa tillväxt? På Tillväxtverkets avdelning Förenkling jobbar vi med att skapa morgondagens digitala myndighetskontakter. Om du är intresserad av samhällsutveckling är det här ett jobb för dig.
 
Vi söker nu en digital strateg till enheten Tjänsteutveckling. Enhetens ansvar är bl.a. att bidra i utvecklingen av innehåll och tjänster på framtidens verksamt.se och i morgondagens digitala ekosystem för enklare myndighetskontakter. Tillväxtverket utgår alltid från företagens behov och använder moderna metoder för det, såsom tjänstedesign och lättrörliga utvecklingsmetoder.  
 
Om tjänsten
 
I rollen ingår exempelvis att leda och delta i nyutveckling och utredningar samt att leda förändringsinsatser. Du kommer att vara ledande i det förändringsarbete som följer av de verksamhetsutvecklingsinsatser som genomförs och du kommer bl.a. delta i utvecklingen av innehåll och tjänster på dagens verksamt.se och i morgondagens digitala ekosystem för enklare myndighetskontakter. Detta arbete sker inom ramen för regeringens strategi för förenkling, livsmedel och digitalisering.
 
Du kommer också bidra i arbetet med att vidareutveckla stöd på verksamt.se för smartare vägledning till det offentligt finansierade främjandesystemet i samverkan med aktörer från Sveriges olika regioner. Arbetet sker ofta i nära samverkan med aktörer som andra myndigheter och kommuner samt internt på myndigheten där kraven på samverkanskompetens är mycket stora.
 
I rollen ingår också att stödja Tillväxtverkets arbete med digital förvaltning inom ramen för eSAM och liknande samverkan. Du kommer även att bidra till ökade förutsättningar för en snabb och enkel verksamhetsutveckling i en komplex samverkansmiljö med utveckling i framkant. Arbetet bedrivs såväl på strategisk som operativ nivå och sker nära såväl ledning som webbredaktion och it-utveckling.
 
Du kommer att medverka i kommunikationsinsatser inom enhetens område både internt och externt. Externt har du nära kontakt med samverkande myndigheter och kommuner.
 
Ditt tjänstgöringsställe är Stockholm. Resor i tjänsten förekommer.
 
Vi söker dig som har:
 

• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom område: ekonomi, samhällsvetenskap, systemvetenskap, informatik eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant eller motsvarande erfarenhet inhämtad på annat sätt.
• Minst fem års aktuell erfarenhet av arbete med att leda eller planera förändringsarbete i samband med utveckling av digitala tjänster i samverkan mellan olika organisationer, tex. som projektledare, produktägare eller strateg.
• Erfarenhet av att skapat väl fungerande team och ett gott samverkansklimat.
• Aktuell erfarenhet av att driva förändring som leder till nya resultat.
• God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska.

Följande är meriterande:
 

• Erfarenhet av att leda ett arbete med att omsätta verksamhetens behov till digitala lösningar utifrån möjligheterna med befintlig och ny teknik.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling, strategiskt kommunikationsarbete, förändringsledning och kunskap om och erfarenhet av att jobba med metoder för användardriven utveckling, exempelvis tjänstedesign och agila utvecklingsmetodik.
• Erfarenhet av digital förvaltning ur ett strategiskt perspektiv samt utvecklingen av digital förvaltning i Sverige.
• Erfarenhet av att hålla presentationer och att kommunicera verksamhetens område internt och externt.

Som person söker vi dig som är strategisk och mål- och resultatinriktad. Du är drivande och har en god relationsskapande och samarbetsförmåga.    
 
Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.
 
Anställningsform och sista ansökningsdag
 
Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2020.
 
Mer information och kontakt
 
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Anders Nyström, 072-201 65 36. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Carola Olofsson, 08-681 91 07. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, tfn 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.
 
Vi sitter centralt i Stockholm i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter). Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor.
 
Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
 
Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!
 
I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.