Digital strateg till eHälsomyndigheten

Som medarbetare på avdelningen Samordning får du vara med och driva ett av de intressantaste utvecklingsområdena i det svenska samhället: e-hälsa. För dig innebär det en möjlighet att kombinera din kompetens med ett samhällsengagemang och en vilja att skapa nytta för Sveriges invånare.

Vi söker nu ett antal Digitala strateger till avdelningen för Samordning med placeringsort Stockholm. Samordningsavdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för att e-hälsovisionen kan förverkligas och aktivt medverka till digitalisering av vård, hälsa och omsorg i Sverige och internationellt. Uppdraget innebär att etablera arbetsformer och stödja samverkan mellan E-hälsoområdets intressenter samt initiera, leda, medverka respektive stödja strategiska initiativ och uppdrag inom E-hälsoområdet.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Kartlägga och analysera pågående nationella, regionala och lokala initiativ inom e-hälsa samt skapa relevant omvärldsbevakning inom hälsoinformatik, digitalisering och IT-strategiska frågor.
• Analysera och utreda hur information utbyts inom vård, hälsa och omsorg samt kartlägga de elektroniska tjänster som tillhandahålls för att behandla information.
• Omvärldsbevaka e-hälsosektorns strategiska utveckling nationellt och internationellt.
• Bidra i samverkan med andra myndigheter och organisationer inom e-hälsosektorn i det nationella arbetet med normering, standardisering och möjliggörande av interoperabilitet.
• Bidra med strategisk kompetens och metodkunskap i myndighetens internationella åtaganden tillsammans med myndighetens internationella samordnare
• Bidra med expertkunskap i och ansvara för delar i myndighetens regeringsuppdrag

 

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom medicinsk informatik, systemvetenskap eller annan relevant högskoleutbildning
• Minst tre års erfarenhet av strategiskt arbete med digitalisering inom organisationer och i samverkan mellan organisationer
• Kunskap om statsförvaltning och strategiskt arbete inom statlig sektor
• Gedigen erfarenhet av strategiskt arbete och förändringsledning där IT utgör ett viktigt inslag.
• God kännedom och relevant sakkunskap inom e-hälsoområdet, sjukvården, socialtjänsten, apoteksverksamhet och myndigheter
• Kunskap om vilka förutsättningar och förmågor som behövs för att förvalta nationella och internationella ramverk och standards samt kunskap om digitaliseringens drivkrafter.
• God ledarskapsförmåga, är relationsskapande och kreativ
• Ett strategiskt förhållningssätt samt integritet

 

Meriterande är:

• Erfarenhet av att bygga upp en ny verksamhet.
• Kunskap om eHälsomyndighetens olika tjänster och produkter och hur de förhåller sig till varandra
• God samarbetsförmåga, är självgående och strukturerad
• Är kvalitetsmedveten och tydlig

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Information om tjänsten
Anställningarna är tillsvidare. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering för anställning är Stockholm. Då större delen av myndigheten kommer att finnas i Kalmar kommer resor förekomma.

eHälsomyndigheten vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och en etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Frågor angående tjänsten besvaras av Rekryterande chef, Jean-Luc af Geijerstam, Avdelningschef för Stab, tel 010-4586319; Ann-Charlotte Francis, HR-chef, tel 010-458 63 44; Emmeli Gross, Saco, tel 010-458 63 04; och Ingela Gångfeldt, ST, tel 010-458 62 90.  

Välkommen att skicka in din ansökan med cv och personligt brev senast den 2 januari 2017.

 

Om eHälsomyndigheten
eHälsomyndigheten bildades den 1 januari 2014 och skapar ett bättre informationsutbyte inom hälsa, vård och omsorg. Det gör vi genom att leda regeringens initiativ inom e-hälsoområdet och erbjuda effektiva, kvalitetssäkrade tjänster till professionerna och privatpersoner.

Vi tror på en framtid där hälso- och sjukvården samt omsorgen fullt ut använder möjligheterna med ny teknik. En framtid där yrkesverksamma inom hälsa, vård och omsorg har tillgång till rätt information i rätt tid och där tjänster och verktyg gör arbetet enklare. Vi tror också på en framtid där individen blir mer delaktig i sin hälsa och vård tack vare ny teknik. Enkelt uttryckt: Med hjälp av e-hälsa kan vi få ett friskare och jämlikare Sverige.

Rekryteringen sköts av eHälsomyndighetens HR-avdelning och därför undanber vi oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

eHälsomyndigheten har av Karriärföretagen utsetts till en av Sveriges 50 mest spännande arbetsgivare i offentlig sektor 2016.