Digital strateg till Region Skånes satsning på digital hälsa & ehälsa

Gör skillnad. Varje dag.

Digitalisering och IT och Medicinsk teknik (IT/MT) är Region Skånes nya förvaltning och består sedan årsskiftet av en sammanslagning av avdelningen för digitalisering och IT samt av verksamhetsområdet medicinsk teknik (MT). Syftet med den nya förvaltningen är att bättre kunna tillvarata möjligheterna inom den eskalerande utvecklingen inom digitaliseringsområdet, samt för att samla resurserna i samband med införandet av Skånes Digitala Vårdsystem (SDV). Den nya förvaltningen kommer innehålla drygt 300 medarbetare och finnas representerad på samtliga sjukhusområden i Skåne.

Strategisk portföljstyrning driver arbetet med Region Skånes satsning att bli en av Sveriges ledande regioner inom användningen av e-hälsans möjligheter. Digitaliseringspotentialen i patient- och invånarledet är en av de viktigaste möjliggörarna för att skapa livskvalitet i världsklass och en hållbar vård. Vår förhoppning är att digitaliseringen, i ännu större utsträckning, leder till en mer personcentrerad och individanpassad hälso- och vårdinteraktion, skräddarsydda rekommendationer och behandlingar baserat på invånare/patienter individuella tillstånd och behov.
Region Skåne vill därför erbjuda en sammanhängande och relevant digital användarupplevelse, där utbudet skapar trygghet och förtroende hos våra invånare och patienter.

ARBETSUPPGIFTER
Region Skåne är inne i ett omfattande digitaliseringsarbete med fokus att förbättra vårdresan för våra patienter. Strategisk portföljstyrning har ett helhetsansvar för lösningar som påverkar både verksamhet, invånare och patient. Vi förstärker teamet och söker nu en erfaren och engagerad digital strateg. I rollen som digital strateg för Region Skånes e-hälsosatsning har du ett helhetsansvar för att utifrån strategier och målbilder formulera delstrategier och riktlinjer för Region Skånes invånartjänster. Detta medför att du har en nyckelposition för att kontinuerligt verka för en bättre vårdupplevelse.

Du ansvarar för att:
• Genomföra omvärldsanalys med tyngdpunkt på digitalisering, invånarbeteende och trender på hälso- och sjukvårdsmarknaden för att identifiera framtida nyttor och möjligheter för Region Skåne.
• Kartlägga och analysera framtida verksamhets- och invånarbehov.
• Upprätta omvärldsanalysprocesser som löpande stödjer området strategisk portföljstyrning samt Digitalisering, IT & MT med insikter om omvärlden samt invånarnas och verksamhetens behov.
• Utveckla långsiktig roadmap (med 3-5 års horisont) som du även löpande kommunicerar i organisationen.

Du bistår även med att:
• Definiera roadmap och portfölj (med 1-2 års horisont) tillsammans med kollegor i Strategisk portföljstyrning.
• Fungera som rådgivare och stöd till chefer och ledare i organisationen gällande digitalisering och digitala tjänster.
• Fungerar som rådgivare och stöd till projekt och utvecklingsprocesser i frågor rörande metodik, verksamhets- och invånarperspektiv samt tolkning av Region Skåne strategier.
• Aktivt delta i löpande förbättringsarbete inom verksamheten och Strategisk portföljstyrning.
För rollen kommer tillgänglighet och säker leverans vara av största vikt i det dagliga arbetet.

KVALIFIKATIONER
Gällande den formella kompetensen ser vi att du har högskoleutbildning. Alternativt har du en annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har flerårig erfarenhet som digital strateg, digital affärsutvecklare eller liknande roll i en komplex verksamhet samt har erfarenhet från att arbeta med användardrivna utvecklingsprocesser. Att kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.
Erfarenhet av hälso- och sjukvård och vana av liknande tjänster inom en politiskt styrd organisation är meriterande. Har du kunskap inom agil mjukvaruutveckling och agil metodik samt erfarenhet från förändringsledning är även det en fördel.

Vi söker dig som har ett stort intresse för digitala lösningar och digitalisering utifrån olika perspektiv, så som användare, verksamhet och teknik. Du förväntas leda ett utvecklingsarbete där din förmåga till nytänkande, kreativitet, effektivitet och förändringskraft efterfrågas. I tidigare tjänster har du visat på god förståelse för service design/tjänsteutveckling samt för de processer och metodiker som detta innefattar. Du har förmågan att analysera, prioritera och utföra ditt arbete i en tjänst där du behöver ta ställning till olika intressen och perspektiv.
För dig är ledarskapet naturligt och du ha en stark vilja, vision och mod för att driva dina projekt samt att navigera och ta beslut i en föränderlig organisation. För att nå vårt mål att gå mot en bättre vårdupplevelse är samverkan viktig och vi söker därför en genuin lagspelare som är trygg och tydlig i sitt sätt att kommunicera. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.
Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt som grund för allt vi gör.

Digitalisering, IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningen arbetar med digitalisering av vården, och utveckling av e-hälsa inom Region Skåne. Medicinsk teknik, MT, arbetar med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning. Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformations-systemen, och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 300 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.