OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Trainstation under partnerskap Örebro är en ny form av mötesplats för livslångt digitaliserat lärande och kreativt skapande där vi får människor att växa. Vår passion och vårt uppdrag är att se besökares potential och använda modern teknik för att väcka drömmar, handleda och få människor att lyckas. Att få individer att känna att de kan!
Nu expanderar vi och söker nya digitala handledare till vårt team i Vivalla. Vi söker dig som har en stor skicklighet inom det digitala tillsammans med en drivkraft för att se människor utvecklas och växa.
Om tjänsten
Trainstation verkar för en spridning av digitala arbetssätt och för att dela med oss av lärdomar och insikter till kommunens invånare och medarbetare. Som digital handledare är din roll att tillsammans med dina kollegor handleda, inspirera och coacha Trainstations besökare till att upptäcka digitala intresseområden. Fokus ligger på att skapa trygghet och visa på nya spännande möjligheter i en tid av förändring. Trainstation kommer även bli en viktig del av Örebro kommuns interna digitala kompetensutvecklingsprogram. Programmet syftar till att få fler av Örebro kommuns medarbetare att se, förstå och nyttja den framväxande digitala verktygslådan för att på bästa sätt ge service åt kommunens invånare.
För den som lockas av ett utökat ansvar finns möjlighet att parallellt med handledaruppdraget även agera teamledare. Din uppgift bli då att engagera och inspirera dina kollegor med tydliga mål, samtidigt som du bidrar till ett trivsamt arbetsklimat.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• inspirera och handleda människor i olika åldrar till att hitta ett digitalt intresseområde att utvecklas inom och att väcka ett inre driv runt det egna informella lärandet
• planera och genomföra mötesplatsens aktiviteter
• vidareutveckla mötesplatsens verksamhet och utbud
• samverka och samarbeta med andra kommunala verksamheter och civilsamhället
• Som teamledare: strukturera Trainstations mobila verksamhet
Kompetenskrav
• gymnasieutbildning med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• erfarenhet av att arbeta med digitalt skapande (exempelvis genom text, film, bild, animation, 3D-miljöer, elektronik, sociala medier eller programmering)
• erfarenhet av stödjande/utvecklande arbete med människor, exempelvis inom pedagogiska verksamheter
För att passa i den här rollen behöver du ha ett stort tålamod och ett driv för att se andra människor växa och få nya insikter. Du har förmåga att förklara på ett sätt som gör att mottagaren förstår, samtidigt som du lyckas fånga dennes intresse. Vidare har du förmåga att ta dig fram och hitta kunskaper i den digitala miljön - stöter du på problem löser du det med den kunskap som finns tillgänglig. Vi söker dig som har kännedom om alltifrån crowd sourcing och gameing till AI och det framväxande fältet inom VR och AR.
För dig som lockas av ett parallellt teamledaruppdrag behöver du vara ödmjukt skicklig. Du har en naturlig ledande framtoning där du av erfarenhet lärt dig se hur du kan motivera dina medarbetare att växa och prestera på topp. Du har lärt dig förstå hur du skall agera för att bygga starka team som lyckas med uppgiften. Du är prestigelös samtidigt som du tydligt och med varm fast hand leder din del av organisationen mot uppsatta mål och visioner.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
• erfarenhet av:
• pedagogiskt arbete med barn, ungdomar och/eller vuxna
• mångkulturellt socialt arbete
• arbetsledning
• erfarenhet av/kunskap om arbete med:
• film- och videoproduktion
• digital design i 2d eller 3d (exempelvis reklamdesign, CAD, 3d Printing CNC)
• virtuella miljöer (exempelvis spelskapande, layout, virtuell filmning)
Omfattning och tillträde
Anställningsform: Tillsvidare och allmän visstidsanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse, AVA-tjänsterna sträcker sig t.o.m. 31/12 2021
Antal tjänster: 5, varav 1 inkluderar ett arbetsledaruppdrag
Arbetstiderna är vardagar, dag och kväll.
Om arbetsplatsen
Placeringen för tjänsten är på Trainstations anläggning i Vivalla. Under våren kommer ytterligare en enhet med mobil inriktning att startas upp, vilket kommer nå barn, ungdomar och vuxna i Örebro stadskärna och på landsbygden. Du kommer ingå i och förstärka det basteam som finns i Vivalla idag och eventuellt även arbeta i den mobila verksamheten eller med inriktning mot kompetensspridningsprogrammet.
En av tjänsterna kommer ha extra fokus på film och videoproduktion.
Läs gärna mer om vår verksamhet på www.trainstation.se.
Övrig information
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Intervjuer kommer att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 5 april.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67