Digitaliseringschef

Vi söker en ledare för vår digitala transformation. Vår kommun och offentliga Sverige behöver än mer hitta sätt att nyttja digitaliseringens kraft för att ge våra invånare bättre och kostnadseffektivare service. Vet du hur man ser förbättringspotential i en verksamhet och kan översätta det till digitala lösningar? Vet du hur man tar fram visioner och strategier men också hur de blir verklighet? Gillar du gränsytan mellan verksamhet och IT? Sök jobbet hos oss – vi är en utvecklingsintresserad kommun.

Du kommer till en organisation med gott samarbete mellan politik och förvaltning, mycket hög frisknärvaro och motiverade medarbetare. Det har vi data på och visar dig gärna. Vi har ordning på vår ekonomi och vi vill egentligen bara en sak – att våra kommuninvånare får så rika liv som möjligt – att vi bidrar till välfärdssamhället Sverige på bästa sätt vi kan.

Hultsfreds kommun har ca 14 000 invånare. Vi är ca 1600 anställda och omsätter 1,4 miljarder.


ARBETSUPPGIFTER
Vi formar fortfarande våra arbetssätt och kultur vad gäller förmågan att nyttja digitaliseringens kraft för våra kommuninvånares bästa. Där får du vara med och skapa vår framtid. Du får stort utrymme för egna tankar om hur detta görs bäst och du ingår i kommunens koncernledning. Där finns alla de ledande chefer som ansvarar för de tjänster vi producerar.

Vi samverkar inom flera områden med andra kommuner och vi har en gemensam e-tjänsteplattform i länet. Till detta har vi en samverkansorganisation som finns i Kalmar Cesam H. Vi har IT-avdelningen och informationssäkerhet inom vår egen organisation.

Förutom rekrytering av dig som digitaliseringschef så rekryterar vi en utvecklingsledare som du kommer att vara personalansvarig för.

Du kommer att ansvara för vår portfölj av digitaliseringsprojekt i hela koncernen. Etablerade arbetsmetoder för projekt och för införande av digitala system eller tjänster är något du kan tillföra oss.


KVALIFIKATIONER
Vi tror att du kännetecknas av följande personliga ledarskap:
- Förmåga att se både helheter och detaljer
- Mål- och resultatorienterad
- Förmåga att påverka och entusiasmera
- Förbättringsorienterad
- Förmåga att skapa samverkan och bygga relationer
- Mycket nyfiken på ny kunskap och förmåga att omsätta till nyttor.
- Förmåga att göra det svåra enkelt och greppbart

Vi bedömer att du behöver ha nedanstående kvalifikationer för att lyckas
som digitaliseringschef:
- Ledarerfarenhet i företag eller offentlig sektor med resultat- och personalansvar.
- Erfarenhet av strategiskt arbete med digital transformation eller digitala tjänster. Inom företag eller offentlig sektor.
- Lämplig akademisk examen, eller annan utbildning inom relevant område som vi bedömer likvärdig
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Meriterande är:
- Erfarenhet av företagande med goda affärsresultat tack vare digitalisering eller digitala produkter.
- Erfarenhet av projektledning inom stora organisationer.
- Erfarenheter och certifieringar inom processtyrning, projektledning och tjänsteutveckling.
- Ledarskapsutbildningar relevanta för tjänsten.
- Egna nätverk och kännedom om kompetenser inom digital transformation.
- Kunskap om hur Sveriges samhällssystem är uppbyggt. Gärna hur de
digitala initiativen samspelar på lokal och nationell nivå.

Vi är positivt inställda till att ge utrymme för placering och arbetsvillkor som arbete hemifrån och mobilt arbete, utifrån verksamhetens behov. Placeringsort för den här tjänsten är Hultsfred men placering på annan ort kan diskuteras.

Anställningen är tillsvidare, heltid. Men även andra anställningsformer kan diskuteras baserat på dina preferenser.

Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare.

Körkort krävs.

Vänta inte med att söka! Vi tillämpar löpande intervjuer och urval.

ÖVRIGT
Som medarbetare i Hultsfreds kommun erbjuds du goda möjligheter till utveckling och förmåner. Vi vill att varje medarbetare ska få ett hållbart arbetsliv och känna sig trygg i sin anställning. Det är också viktigt att våra medarbetare har en god balans mellan arbetsliv, familjeliv och fritid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Hultsfreds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

- Vill du ha mer information om hur du söker jobb hos oss eller om du har skyddad identitet: https://www.jobbaihultsfred.se/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/
- Mer om vår verksamhet hittar du på http://www.hultsfred.se/kategori/invanare/kommun-politik/.
- Vårt chefsbrev hittar du på: https://www.hultsfred.se/artikel/policys-och-riktlinjer-2/?highlight=chefsbrev
- Våra förmåner med mera finner du på: https://www.jobbaihultsfred.se/