Digitaliseringschef

Omgivet av hav i tre väderstreck, med vacker natur och goda kommunikationer är Båstads kommun en modern idyll med fullskalig service. Vårt strategiska läge på Bjärehalvön med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör oss dessutom till en attraktiv pendlingskommun och kreativ mötesplats för olika människor, erfarenheter och kompetenser.

Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap samt att attrahera människor som vill värna det sunda livet och utveckla kunskap, kultur och affärer. Båstads kommun är en attraktiv och utvecklande arbetsplats. Vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Genom samarbete och utveckling samt kompetenta och engagerade medarbetare, ger vi god service till våra medborgare.

Båstad kommun står inför en förnyelse och utveckling av sin IT-plattform och en ökad takt i kommunens digitalisering. Vi ska skapa en modern, väldefinierad, flexibel och smidig IT-plattform för Båstad kommun. IT-teknik som möjliggör anpassningar i en digital infrastruktur, men ska också tillse att det finns en säker drift för kommunens IT-system. För att öka takten och kvaliteten i verksamheternas digitalisering ska stödet bli effektivare och bredare. Digitaliseringen i Båstad ska vara funktionellt, effektivt, kvalitativt, säkert och användarvänligt.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Digitaliseringschef ansvarar du för att förnya, leda, utveckla och effektivisera IT-verksamheten och digitaliseringen och dess processer i enlighet med verksamheternas behov och arbetet med digitalisering, men också undersöka i vilken form IT-driften ska organiseras framöver. Detta innebär ett brett arbete med såväl IT-verksamhetens driftprocesser som utvecklingsprocesser kopplade till arbetet mellan IT-drift och verksamheterna. Det kommer också att innebära att planera och genomföra migrering och utbyte av gammal teknik samtidigt som man tar itu med framväxande processer och möjligheter. I rollen som Digitaliseringschef drivs du av att hitta lösningarna, sprida kunskaperna och skapa engagemanget som gör det möjligt. Du leder Digitaliseringsavdelningen och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljön.

Uppdraget omfattar utöver att leda och säkerställa den dagliga driften av IT-plattformen bland annat:

• strategisk och sammanhållen planering av vår digitala utveckling
• att skapa ändamålsenlig systemförvaltning och struktur för ordnat införande av nya IT-system.
• att vara kommunens övergripande kontaktperson och rådgivare rörande digitalisering/teknik
• att utveckla en systematisk omvärldsbevakning med metodisk kunskapsinhämtning kring digitalisering.
• att kartlägg, utveckla och erbjuda enklare, öppnare och effektivare service för invånarna (e-tjänster). Det kommer att innebära bl. a. nya arbetssätt och processer. En väg in.

Som Digitaliseringschef utgår allt du gör ifrån att säkerställa service med att erbjuda både medarbetare och kunder smarta, effektiva och konkurrenskraftiga digitala lösningar och metoder.
Du står stadigt i IT-världen och i ditt ledarskap, med ansvar för att kvalitetssäkra och vidareutveckla kommunens IT-lösningar, kompetens och support samt stödet för verksamheternas digitaliseringsutveckling. Tillsammans med IT-teamet, den operativa supporten och digitaliseringsstrategen ser du till att system och metoder samverkar och ger verksamheten ett affärsmässigt och framåtsyftande stöd, i helhet och detalj.

KVALIFIKATIONER
Du har en kandidatexamen i systemvetenskap/IT eller motsvarande eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT/digitaliseringsområdet.
Du har tidigare erfarenhet som chef och ledare.
Erfarenhet av arbete med att utveckla processer, arbetssätt, organisation, systemförvaltning, IT-arkitektur och erfarenhet av att upphandla, leda och styra leverantörer genom kravställning, uppföljning och utvärdering samt ett brett teknikkunnande är meriterande.
Goda kunskaper inom svenska och engelska språket i både tal och skrift är ett krav.
Det är meriterande om du har kännedom om vanligt förekommande system inom offentlig sektor.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från offentlig sektor.

Vem är du?
Du är engagerad i relationen till dina medarbetare och övriga anställda i kommunen. Du är både strategisk och inlyssnande och har förmåga att förstå behov samt kan omsätta dem till handling för att uppnå bästa lösningar. Du är tydlig i din kommunikation och du har ett prestigelöst förhållningssätt. Du har ett analytiskt och holistiskt förhållningssätt och kan jobba med flera saker samtidigt.
Genom utvecklad ledning och styrning skapas förutsättningar att nyttja digitaliseringen som en källa till stärkt effektivitet och innovation inom offentlig förvaltning. För att uppnå detta krävs förmågan att hantera både innovation och effektivitet inom samma styrning samt att hantera en dynamisk balans mellan dessa i takt med skiftande krav från omvärlden.
Vi kommer att lägga stor vikt på dina ledaregenskaper.

Vad vi erbjuder dig
Du kommer att ha stora möjligheter att sätta din prägel på arbetet och att kunna jobba kreativt och nyskapande. Det finns också stora möjligheter att forma en ny digitaliseringsorganisation.
För dig som chef finns möjlighet att teckna avtal om förtroendetid, vi erbjuder friskvårdsbidrag. Möjlighet till löneväxling och avtal för miljöbil finns samt semesterlöneväxling. Under 2021 inför Båstads kommun möjlighet att teckna förmånscykel. Båstads kommun är en del av Familjen Helsingborg och genom det finns flera samarbetsområden där du har en bred plattform för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte i regionen.


ÖVRIGT
Båstads kommun eftersträvar mångfald och ser gärna sökande som bidrar till detta.

Kommunen vill även verka hälsofrämjande och erbjuder en mängd olika friskvårdsaktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas och i samband med nyanställning utförs en hälsoundersökning.