Digitaliseringschef till Arbetsmarknads och socialförvaltningen

Ref: 20250007

Arbetsuppgifter
Vill du vara en drivande kraft i Malmö stads digitala transformation och skapa långsiktig nytta för både våra medarbetare och Malmöbor? Som digitaliseringschef på Arbetsmarknads- och Socialförvaltningen får du en central roll i att forma framtidens it och digitala lösningar och i att fortsätta driva utvecklingen framåt för förvaltningens nästan 3000 medarbetare.

I rollen ansvarar du för att leda digitaliseringsenheten, som består av 16 engagerade och specialiserade medarbetare. Du säkerställer att digitaliseringsarbetet ligger i linje med förvaltningens mål och stadens övergripande strategi. Du leder arbetet med att utveckla och implementera nya digitala lösningar som stödjer och effektiviserar verksamheten inom förvaltningen.

Som chef ansvarar du för verksamheten, ekonomin och personalen i enheten. Du arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där samarbete, engagemang och respekt är grundläggande. Du skapar förutsättningar för ett arbetsklimat som präglas av kreativitet och innovation, samtidigt som du leder förändringsarbete och driver digitaliseringen framåt.

I arbetet ingår också att bygga och utveckla relationer och samverkan, både internt inom förvaltningen och externt med andra aktörer, för att skapa bästa möjliga resultat för förvaltningen och Malmöborna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen, lägst kandidatnivå, inom IT, digitalisering eller annat relevant område. Du har flerårig chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar samt erfarenhet av att leda och driva digitaliseringsprojekt i komplexa organisationer. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Det är meriterande om du har en ledarskaps- eller chefsutbildning, erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, erfarenhet av införande och ledning av större IT-projekt samt kunskap inom agil metodik, AI eller mjukvaruutveckling. Vidare är erfarenhet av att arbeta med sekretessreglerade personuppgifter en fördel.

Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter samt ser möjligheter i förändringar. Du har en väl utvecklad förmåga att skapa goda samarbeten och är prestigelös. Din kommunikativa förmåga gör att du kan kommunicera tydligt och anpassa information efter målgrupp. Du tänker långsiktigt och ser helheten i verksamhetens behov. Vidare är du strukturerad och kvalitetsmedveten, planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt för att uppnå hög kvalitet.

Om arbetsplatsen
Digitaliseringsenheten är en del av Arbetsmarknads- och Socialförvaltningen i Malmö stad och ansvarar för övergripande frågor om digitalisering och IT. Vi arbetar för att stödja och utveckla förvaltningens verksamheter och skapa värde för Malmöborna genom att utnyttja digitaliseringens potential. Tillsammans med våra medarbetare och externa aktörer är vi en viktig del av att skapa en hållbar och inkluderande stad för alla. 

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar ca 2700 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga får bra uppväxtvillkor och att nyanlända får goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Omgående eller enl ök

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.