Digitaliseringscoach

Grästorp ligger vackert söder om Vänern och mitt i Västra Götaland med närhet till Trollhättan, Vänersborg, Lidköping och Vara. Här bor ca 5 700 invånare och vi är cirka 500 medledare som arbetar i Grästorps kommun. I Grästorp har vi gjort tydliga val. Vi väljer att välkomna förändringar och att tro på en ljus framtid och vi är en kommun som tar tillvara på möjligheterna. Vi arbetar med Grästorp 5.0 som består av fem principer som hjälper oss att framtidssäkra vår välfärd. Vi tänker värdskap, medledarskap, helhet, digitalisering och innovation i allt vi gör. I mötet med dem vi är till för skapas kvaliteten i vår verksamhet och värdskap handlar om konsten att få människor att känna sig välkomna.




Grästorp är en av de utvalda modellkommunerna
Sveriges kommuner och regioner (SKR) utsåg den 1 juni 2020 tio kommuner som ska fungera som modell för äldreomsorgens digitalisering.

Grästorps kommun är en av de utvalda kommunerna. Modellkommunerna ska stötta andra kommuner och de regionala stödstrukturerna för digitalisering av olika tjänster. Utöver det ska modellkommunerna genomgående implementera ytterligare digitala lösningar i den egna kommunen för att generera kunskap och erfarenhet som ska komma hela landet till del.

Vi är en del av Västra Skaraborgsamarbetet (V6) där även kommunerna Skara, Vara, Lidköping, Essunga och Götene ingår. V6-kommunerna är delägare i kommunalförbundet Göliska IT som är de V6-kommunernas gemensamma IT-enhet och samlingspunkt för en stor del av kommunsamverkan. Med samverkanskommunernas totala invånarantal på 100 000 genererar vi ett starkt underlag för digitala möjligheter. Medlemskommunerna samverkar mycket kring digitalisering och Grästorp behöver nu tillsätta roller för att stärka upp sitt interna arbete kring projektledning, implementering och utveckling på detta område.  

Nu söker vi två digitaliseringscoacher
Grästorps kommun och enheten digitalisering och innovation söker nu två digitaliseringscoacher för projektanställningar med två olika inriktningar. En digitaliseringscoach kommer stötta digitaliseringsarbetet inom kommunens olika verksamheter och den andra digitaliseringscoachen kommer arbeta med SKR:s modellkommun med inriktning på digitalisering av kommunens äldreomsorg. 

Din roll som digitaliseringscoach
Grästorps kommun vill arbeta mer fokuserat med digitalisering av sina verksamheter samt i kontakten med våra medborgare. Din huvudsakliga uppgift blir att stötta verksamheterna med projektledning, teknikinförande och utvecklingsarbete. Rollen kommer innebära fokuserade insatser inom dina verksamhetsområden. Du kommer att driva projekt och utvecklingsarbeten samt vara en resurs inom våra utvecklingsområden. Grästorp är en mindre kommun vilket gör rollen mångsidig. Det kommer att krävas både strategiskt arbete och planering, men även ”hands on”-insatser för att få bästa effekt av det digitala utvecklingsarbetet.

Digitaliseringscoachen som arbetar i projekten för SKR:s modellkommun är även kommunens representant i ett nätverk och stöttar andra organisationer i deras digitaliseringsarbete med exempelvis föredrag och erfarenhetsutbyte.

Vem är du?
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning inom IT-området eller motsvarande erfarenhet inom verksamhetsutveckling och/eller digitalisering.

Som person har du god förmåga att planera, motivera, ta initiativ, inspirera samt har ett stort intresse för digitalisering. Samverkan är en grundsten och du bör ha en god kommunikativ förmåga. Vi sätter stort värde på dina pedagogiska kunskaper då vi ser det som en viktig nyckel för att lyckas sammankoppla den nya digitala tekniken med verksamheternas behov. Du har erfarenhet inom områdena systemförvaltning, införandeprocess, projektledning och pedagogik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande kunskaper
- Vana av att driva utvecklingsarbeten
- Arbete med digitala arbetsplatsen (t.ex. Microsoft 365)
- Projektledarkompetens
- Processkartläggning/-handledning
- Digital medarbetare (förståelse för RPA)
- Informationssäkerhet
- GDPR

Information
Anställningsform: Projektanställning till och med 2022-12-31

Vi har semester under ansökningstiden och kommer att svara på mail sporadiskt. Om du har frågor angående tjänsten vänder du dig till Tommie Ravn och angående rekryteringsprocessen till Emma Gran. Efter ansökningstiden gått ut kommer vi göra urval och intervjuer planeras ske under vecka 34-35.

Klicka https://skr.se/integrationsocialomsorg/socialomsorg/aldre/overenskommelsealdreomsorg/modellkommunerforaldreomsorgensdigitalisering.33031.html för mer information från SKR:s hemsida

Välkommen med din ansökan och trevlig sommar!

Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.