Digitaliseringskoordinator till Område 1, Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Beskrivning

Vill du vara med och påverka framtidens sjukvård?
Område 1 (ett av sex vårdområden på Sahlgrenska Universitetssjukhuset) innefattar all den samlade kvinnosjukvården och Drottning Silvias barnsjukhus.

Området har cirka 2500 medarbetare och en omsättning på cirka 2,5 miljarder kronor.

Nu söker vi två digitaliseringskoordinatorer. Vi erbjuder varierande, spännande och utvecklande tjänster som spänner över flera olika delar av digitalisering, IT och pedagogik. Arbetet har både operativa och mer strategiska delar.

Arbetsuppgifter

Tjänsten är uppdelad på två olika roller/funktioner. Den ena rollen består huvudsakligen i att utföra, stödja och koordinera digitaliseringsarbetet brett inom digitalt samarbete.

Digitalt samarbete består bland annat i att stödja verksamheten i att samarbeta och ge utbildning i regionens centrala samarbetsplattformar Office365 och Cisco VMR genom att:

- Ge praktiskt stöd till verksamhetens chefer och medarbetare inom frågor som rör digitalt samarbete
- Ge råd och praktiskt stöd i vardagen gällande användningen av digitala tjänster och system, exempelvis i användandet av audio/videokonferensutrustning i olika sammanhang, exempelvis vid enhetens olika utbildningar
- Ansvara för felanmälan och supportärenden inom enheten, även akuta på daglig bas

Den andra rollen består huvudsakligen i att koordinera digitaliseringsarbetet inom digital arbetsplats.

Digital arbetsplats består framför allt i att ansvara för verksamhetens livscykelhantering av digital arbetsplats (hård- och mjukvara) genom att:

- Ge stöd till verksamhetens chefer och medarbetare i frågor som rör den digitala arbetsplatsen
- Ge stöd till verksamhetens chefer och medarbetare i frågor som rör informationssäkerhet samt informationsklassning
- Ansvara för felanmälan, bevakning av incidenter och supportärenden

Kvalifikationer

Vi söker dig som har utbildning med inriktning mot systemvetenskap, datateknik eller människa datorinteraktion eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. 

Meriterande för tjänsten är:

- Erfarenhet av teknisk support
- Kunskap om tillämpningar av digitalisering, företrädesvis videokonferenslösningar och Office365
- Erfarenhet av hälso- och sjukvård
- Erfarenhet av livscykelhantering av hård- och mjukvara
- Erfarenhet av pedagogiskt arbete

Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat inom stödjande/rådgivande roller inom digitalisering och/eller teknisk support samt har en bred kunskap om digitala system. Vi lägger stor vikt vid god samarbets- och initiativförmåga samt förmåga till nytänkande. Som person är du flexibel, analytisk, serviceinriktad och har en god kommunikativ samt social förmåga. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

För tjänsten krävs det att du har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.

Arbetet kan delvis utföras på distans.

Intervjuer kommer att genomföras eftermiddagen den 8 mars och förmiddagen den 10 mars.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.