Digitaliseringsledare

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.

Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Läs mer om hur det är att arbeta i Ängelholms kommun på jobb.engelholm.se.

1 september är det dags för nästa steg i att utveckla vår agila organisation. De kommunövergripande funktionerna samlas då i ett nytt huvuduppdrag, huvuduppdrag Kommunledning. Det inkluderar bland andra Demokrati och invånare, Ekonomi, HR och innovation, Kommunikation och Digitalisering. Ett spännande steg i vår utveckling som för med sig nya arbetssätt och gemensamma samarbetsarenor som möjliggör för oss att i ännu större utsträckning bidra till nyttan för Ängelholms invånare. Som Digitaliseringsutvecklare tillhör du Digitaliseringsenheten och rapporterar till Digitaliseringschef.

Digitaliseringsenheten arbetar kommunövergripande med att leda, stödja och samordna Ängelholms kommuns digitala transformation. Digitaliseringsenheten ansvarar även för drift och förvaltning av kommunens IT-miljö och infrastruktur. Till vår hjälp har vi en driftspartner och ett flertal andra tjänsteleverantörer. Om du vill vara en del av ett gäng som hellre ser lösningar än problem, som stöttar varandra, har kul tillsammans och som vill framåt är detta en tjänst för dig!


ARBETSUPPGIFTER
Som digitaliseringsledare har du en nyckelroll i Ängelholms kommuns digitaliseringsresa. Du är stödjande i att utveckla och effektivisera våra verksamheter genom att nyttja de möjligheter som digitaliseringen erbjuder. Du är rådgivande och drivande i utvecklingen av vår digitala transformation och har paraplyperspektivet för kommunens utvecklingsinitiativ.

Att arbeta med innovation och att skapa verksamhetsnytta genom smartare digitala arbetssätt är grunden för uppdraget. Du säkerställer att en idé tas hela vägen i mål via rätt lösning till förvaltning och uppföljning.

Du är drivande i att samla in och identifiera behov i våra verksamheter. Du omvärldsbevakar nya trender som kan komma till nytta för Digitaliseringen, identifierar nya behov och möjligheter och ansvarar för att implementera dem i kommunen.

Du kommer att ha dialog med verksamheten, fånga behov och översätta dessa så att de ligger i linje med vision och mål. Du kommer att vara med och driva strategiska planer med kort- och långt perspektiv för att möjliggöra en förflyttning. Detta görs i samverkan med de forum som är etablerade i kommunen, verksamheter och dina kolleger.

Ett arbete som är påbörjat och som du kommer att ta över är konceptet för automatisering. Vi behöver paketera tjänsten så att verksamheterna kan avropa den på ett smidigt sätt.


KVALIFIKATIONER
Du har erfarenhet av att paketera nya tjänster från idé till dess att verksamheterna på ett enkelt sätt kan avropa tjänsterna.

Som person är du drivande och initiativtagande. Det är viktigt att du är administrativt strukturerad, noggrann samt har god organisatorisk förmåga. Du har en vilja att utvecklas, anpassar dig lätt till nya förutsättningar, skapar förtroendefulla samarbeten och har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Vidare ser vi att du är förändringsorienterad och har ett helhetsperspektiv med fokus på målgrupp och resultat.

Du har en god förståelse för både verksamhet och digitalisering och gärna med erfarenhet från större organisationer. Kanske har du tidigare arbetat som verksamhetsutvecklare, förändringsledare eller strateg. Du har erfarenhet av att utforma planer, beslutsunderlag och presentationer anpassade för olika målgrupper. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med innovation och projektmetoder.

Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift.

ÖVRIGT
Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.