OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?
Service- och IT-avdelningen är en avdelning med två enheter: IT och service (växel, reception, kontorsservice). Avdelningen ingår i Kommunledningsförvaltningen och består totalt av 13 personer, varav 5 IT-tekniker, 1 IT-säkerhetssamordnare och 1 digitaliseringsledare.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som digitaliseringsledare kommer du att driva och leda digitaliseringsprojekt inom hela kommunen. Genom att representera kommunen i olika nätverk ska du omvärldsbevaka och identifiera nya digitala möjligheter samt identifiera tillämpningsområden för dessa nya teknologier.
Som digitaliseringsledare ska du effektivisera kommunens processer med hjälp av digitala verktyg. För att vara framgångsrik i denna roll tror vi att du har kunskap om processkartläggningen samt processannalys. Ditt huvudsakliga ansvarsområde blir att utveckla e-tjänster samt identifiera processer som är optimala för att automatiseras med Robotic Process Automation (RPA). Du ska ge verksamheterna stöd före, under och efter införande av e-tjänster och inspirera dem till fortsatt utveckling med hjälp av RPA.
KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis informationslogistik, digital verksamhetsutveckling eller likvärdigt. Du har också arbetat med liknande frågor under några år. Du har erfarenhet av projektledning och framtagning av behovsanalyser.
Vi hoppas också att du har erfarenhet av utveckling av e-tjänster och kunskap om RPA-verktyget. Gärna Open ePlatform och UiPath, vilka vi använder oss av idag.
Du är utåtriktad och kommunikativ. Du är lättlärd, förändringsbenägen och prestigelös. Du tar egna initiativ, har lätt för att samarbeta, levererar god service och har ett gott bemötande. Du tycker om att omvärldsspana och hålla dig uppdaterad på vad som händer i världen vad gäller IT/digitala frågor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten.
Meriterande är om du har erfarenhet från kommunal verksamhet.
B-körkort är önskvärt.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så sök redan idag.
Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anna Hesselstedt
0372-78 91 31
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0372-78 90 00
Jan Melkersson
Chef kommunikation o IT Peter Wiman
0372 - 78 91 97
Nås genom kommunens växel
0372-78 90 00
Personalchef Anna Hesselstedt
Personalstrateg Eva Trulsson
Näringslivschef Jan Melkersson
0733-739123
Näringslivsutvecklare Maria Johansson
Administrativ chef Anna Andersson