OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och bygga framtidens samhälle med nya arbetssätt och hållbara lösningar? Hos oss får du bidra i de utmaningar som finns i en kommun som växer, och vill mer.
Vi arbetar med utveckling i en bred organisation som spänner från förskola till äldreomsorg eller från planering av stad och landsbygd till saker att göra och uppleva i Umeå. Vår verksamhet ansvarar för att utveckla kommunens förmåga till digitalisering med en bred expertis. Hos oss jobbar omkring 100 medarbetare som värnar om arbetsglädje och gemenskap.
Nu söker vi dig till vårt team som förbättrar Umeå med digitalisering och IT.
Vad söker vi?
Jobbet innebär många och nära kontakter med flera områden inom kommunen och med våra leverantörer. Du är med från början till slut i utvecklingsinitiativ tillsammans med drivna kollegor både inom och utanför vår verksamhet. Exempel på arbetsuppgifter:
Samordna digitaliseringsinitiativ
Samla in och analysera behov
Undersöka nya möjligheter med digitala verktyg
Medverka i utveckling och implementering av lösningar
Vi arbetar i tvärfunktionella team med fokus på att skapa nytta för kommunens anställda och medborgare.
Om dig
Vi söker dig som har högre utbildning inom exempelvis beteendevetenskap med inriktning mot IT-miljöer, systemvetenskap eller motsvarande. Det är en merit om du har erfarenhet av agila arbetssätt, projektledning eller digitalisering.
Vi ser gärna att du som person är social, lyhörd och analytisk. Du gillar att ge stöd och vägleda kollegor, eller att vidareutveckla våra arbetssätt och vara en brygga mellan människor och teknik. Vi tror att du som söker denna tjänst trivs med förändringsarbete och vill förbättra vardagen i Umeå. Du kan svenska och engelska till god nivå, både i tal och skrift.
Välkommen med din ansökan!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?
Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea
Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.
Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html
Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.