Digitaliseringsstrateg

Digitalisering är en ständigt pågående utveckling som hela tiden ställer nya krav på infrastruktur, tekniska lösningar i form av verktyg och system och arbetssätt. Digitala lösningar är en kritisk faktor för vår förmåga att arbeta effektivt, säkert och hållbart.

Som digitaliseringsstrateg har du det övergripande ansvaret för det strategiska arbetet med kommunens digitalisering. Arbetet är både strategiskt, taktiskt och operativt. Det är ett brett uppdrag med många kontakter som kan innefatta såväl projekt, processer, utveckling och innovation. Du verkar inom kommunens fastställda digitaliseringspolicy och har uppdrag inom IT- och digitaliseringsområdet som har koppling till nationella, regionala och lokala projekt, processer och mål.

Du kommer att arbeta nära kommunens ledningsgrupp, verksamhetschefer och andra nyckelpersoner i förvaltningarna. Tillsammans med dessa nyckelpersoner kommer ditt övergripande mål vara att leda och accelerera Gnesta kommuns digitala utveckling, behovsanalys och nyttoutvärdering. Du säkerställer att införandet av smarta lösningar är till nytta för medborgare, företag, besökare och våra egna medarbetare.

Organisatoriskt kommer du att tillhöra IT-enheten som är en del av Kommunstyrelseförvaltningen, och du rapporterar till IT-chefen. På enheten har du sju arbetskamrater som är IT-tekniker och systemtekniker. Våra arbetslokaler ligger centralt i Gnesta, alldeles bredvid kommunkontoret.

ARBETSUPPGIFTER
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att arbeta med förbättringar med hjälp av digitala hjälpmedel, öppna data, smart stad och innovation.

Du kommer att
• leda arbetet med kommunens digitaliserings- och automationsstrategi
• säkerställa och ansvara för att realisera verksamhetens behov till lösningar inom digitalisering och automation som motsvarar kundernas förväntningar
• stödja innovationsarbetet och utmana befintliga manuella processer i den digitala resan genom att nya eller existerande digitala lösningar används på andra och mer effektiva sätt än tidigare
• etablera nödvändiga processer och arbetsmodeller
• omsätta den digitala strategin i handlingsplaner för att stödja såväl affärsområden som förvaltningens tillväxt i sin helhet
• kommunicera förvaltningens digitala strategi mot såväl den interna organisationen som externa parter
• behöva både förstå och utmana utvecklare och föreslagna lösningar för att skapa en bra dynamik och smarta digitala lösningar
• säkerställa omvärldsbevakning ur ett digitalt perspektiv - trender, teknikutveckling, kunder och konkurrenter.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i ditt uppdrag krävs att du
• har examen vid högskola/universitet exempelvis inom systemvetenskap, IT, digitalisering, pedagogik eller projektledning. Du kan ha en annan utbildning om den kompletterad med erfarenhet och bedöms som likvärdig av arbetsgivaren.
• talar och skriver svenska flytande på ett tydligt och begripligt sätt
• har en kommunikativ förmåga att ha dialog med och att hålla utbildningar/föredrag för såväl tjänstemän som medborgare och politiker på ett förtroendeingivande sätt
• innehar B-körkort för manuell växellåda.

Andra framgångsfaktorer som är meriterande är att du
• har IT-kunskaper inom automatisering, AI och IoT
• är ansvarstagande, initiativtagande, lösningsorienterad
• tänker strategiskt och tar hänsyn till det större perspektivet
• har en förmåga att prioritera och motivera digitala satsningar utifrån effektiviseringar, både ekonomiska och verksamhetsnyttiga
• är lyhörd och har lätt för att skapa goda relationer och bra på att samarbeta.

Vi önskar dessutom att du
• delar med dig av dina kunskaper, erfarenheter och idéer
• är drivande och kan leda dig själv
• har en positiv grundsyn på människor och utveckling.

ÖVRIGT
Gnesta kommun är en aktiv och förändringsbenägen kommun i Storstockholmsregionen. Vi har goda kommunikationer till Stockholm, Nyköping och Skavsta flygplats. Vårt nära samarbete med näringsliv och föreningsliv gör Gnesta till en lättillgänglig och personlig tillväxtkommun med stor framtidstro. En kommun där människor växer och är kreativa.

Gnesta ligger i Sörmland en dryg halvtimme med tåg från Stockholm central. Vi är drygt 11 000 invånare och har ca 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra medborgare och besökare bästa möjliga service och kvalitet. Du är varmt välkommen att bli en av oss.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.