Digitaliseringsstrateg

Kommunal utveckling, Region Jönköpings län

Vi söker
Vi söker en digitaliseringsstrateg som kommer leda digitalt förändringsarbetet tillsammans med länets kommuner och i samverkan med Region Jönköpings län.

Du har utbildning på nivån, högskole- eller universitetsexamen, eller annan likvärdig/relevant utbildning.

Du bör ha erfarenhet av digitaliseringsarbete i offentlig och kommunal verksamhet och vara väl bekant med berörd juridik. Det är meriterande om du är bevandrad i Ineras verksamhet och tjänster samt har erfarenhet av digitaliseringsfrågor inom eHälsa kopplat till Socialtjänsten och Elevhälsan.
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100 % med tillträde efter överenskommelse. Då resor i tjänsten ingår krävs B-körkort.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett härligt och professionellt gäng som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra kommunernas verksamheter. Vi erbjuder möjlighet att arbeta på valfri plats när verksamheten tillåter samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Vår arbetsplats finns på Werket i centrala Jönköping, nära till kommunikationer, stadsliv och promenadstråk.

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Som digitaliseringsstrateg kommer du att ha en ledande roll i det digitala förändringsarbetet, både i arbetet med kommunerna och på Kommunal utveckling. Som ett led i förankringsarbetet deltar du i ledningsgruppen och verkar för att driva vår interna digitaliseringsprocess. I uppdraget ingår att vara kontaktyta och stödfunktion för kommunerna, att bistå dessa med förbättringsförslag, information och beslutsunderlag sam att driva samverkansprocesser och nätverk. Fokusområden är nya arbetssätt, ökad kompetens och kvalitet i kommunernas verksamheter.

Du representerar också Jönköpings läns kommuner i ett antal nationella nätverk. I arbetet är du i kontinuerlig dialog med kommunernas kontaktpersoner, externa leverantörer och interna resurser på Regionen.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du har en strategisk blick och kan identifiera övergripande förbättringsområden och arbeta för lösningar som är gynnsamma och långsiktiga. I ditt arbete kommer du hantera många olika kontaktytor och stora mängder information. Din kommunikativa och koordinerande förmåga är därför av stor vikt.

Våra förväntningar på dig är att du:


• kan lotsa kommunerna i den digitala transformeringen, se helheten och komma fram till smarta lösningar
• har förmåga att entusiasmera och motivera
• har förmåga att förenkla och förmedla komplex information, både skriftligt och muntligt, på ett tydligt sätt
• har erfarenhet av att förankra förändringsarbete

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
För mer information om uppdraget är du välkommen att kontakta Ola Götesson, Chef Kommunal utveckling, 072-572 42 93.

Sista ansökningsdag är 31 maj 2022. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Om oss
Kommunal utveckling tillhör organisatoriskt Region Jönköpings län, men arbetar på uppdrag av länets kommuner. Kommunerna samarbetar i ett antal prioriterade områden, såsom social välfärd och omsorg, utbildning inom förskola och skola, miljötillsyn, fritid samt personal- och kompetensutveckling. Arbetet organiseras i olika utvecklingspartnerskap, där kommunerna är finansiärer, aktiva ägare och även tillsätter egna personalresurser för kortare eller längre projekt.

Visionen är: Tillsammans skapar vi hållbara kommuner för ökad livskvalitet.

• Vi samordnar utbildning för ökad kompetens
• Vi utvecklar verksamheter med hjälp av forskning för att höja kvaliteten
• Vi samverkar för att vara kostnadseffektiva