Digitaliseringsstrateg

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Kommunstyrelsens förvaltning och avdelningen för strategi och uppföljning blir din hemvist. Här har du också kollegorna på utveckling, kommunikation, kontaktcenter, näringsliv och strategiska.

ARBETSUPPGIFTER
Genom digitalisering för verksamhetsutveckling ska de tjänster kommunen levererar utvecklas för att skapa största möjliga nytta för aleborna.

I kommunens politiskt fastställda digitaliseringspolicy står:
Digitaliseringen förväntas bidra till att kommunens vision med tillhörande mål kan nås och infrias.

Med detta uttalat ska kommunen fullt ut ta tillvara digitaliseringens möjligheter i syfte att uppnå:
• Bättre resursutnyttjande genom effektivisering.
• Ökad kvalité och service till invånare och näringsliv.

För detta söker vi en digitaliseringsstrateg till kommunstyrelsens avdelning Strategi och Uppföljning.

Digitaliseringsstrategen har en nyckelroll i att öka kommunens digitala förmåga, att samordna och följa upp de insatser som görs samt att ta fram underlag för beslut. Översyn, framtagande och uppföljning av styrdokument inom digitaliseringsområdet ingår i ditt ansvar.
För att lyckas med det krävs ett helhetsperspektiv med stor förståelse för de enskilda verksamheternas behov av utveckling och hur olika strategiska vägval skapar eller förhindrar den utvecklingen. Du stödjer verksamheterna i arbetet med e-utvecklingsplaner, nyttoutvärdering och effekthemtagning.

Som digitaliseringsstrateg arbetar du med att identifiera och kartlägga behov, analysera, värdera och samordna krav som ställs på våra IT-system. Resultaten av ditt arbete blir innovativa digitala lösningar som genererar nytta och förbättringar. En viktig del är att kunna hantera krav och önskemål från olika intressenter, föra en givande dialog med dessa och lämna förslag på samordnade digitaliseringsinsatser där du bereder prioriteringar inför beslut. Ditt arbete är både strategisk, taktiskt och operativt och du kommer att vara en resurs för alla. Det är ett brett uppdrag som kan innefatta såväl projekt, processer, utveckling, upphandling och innovation.

Vi som är dina kollegor saknar dig redan som du hör!

Du får en chef som tycker om innovation och utveckling och som gärna bollar vägval med dig. Vill du ta referenser på henne så gör du det enklast genom att kontakta kommunchefen .

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Är strukturerad, analytisk, initiativtagande och har god samarbetsförmåga.
• Har mycket god kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt.
• Har flerårig erfarenhet av förändrings och digitaliseringsprojekt som omfattar systemanalys och kravhantering.
• Har relevant högskoleutbildning inom datateknik, systemvetenskap, informatik eller något annat område som är relevant för tjänsten, meriterande är mångårig erfarenhet av kvalificerade arbetsuppgifter inom verksamhetsutveckling och digitaliseringsområdet.
• Har erfarenhet av förändringsledning i projekt, processer eller liknande som involverar många samarbetspartners med goda resultat.

Det är dessutom meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.