Digitaliseringsstrateg, Stadsledningskontoret

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är cirka 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.



Din arbetsplats

Stockholms stads strategiska it-verksamhet leds och styrs av stadsledningskontorets avdelning för it och digitalisering.

Vi ska förvalta och utveckla en ändamålsenlig it-miljö samt skapa förutsättningar för morgondagens digitalisering. Avdelningen har idag cirka 55 medarbetare.

På avdelningen för it och digitalisering ingår enheten Strategi och styrning. Vår enhet består av 12 engagerade medarbetare och vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen. Enheten ansvarar samordning, styrning och stöttning i stadens digitaliseringsarbete. Vi ansvarar även för Stockholms stads stadsövergripande styrdokument och styrmodeller inom it-området samt för avdelningens administrativa arbete, inklusive avdelningens ekonomiska styrning.

Nu söker vi efter en strateg som vill vara med och driva Stockholms stads digitala utvecklingsresa!

Din roll

I rollen som Digitaliseringsstrateg ska du bidra till att öka förmågan till digitalisering i staden och dess olika verksamheter. Du använder ett nyfiket och utforskande arbetssätt och drar strategiska slutsatser. Du kommer att driva prioriterade uppdrag och projekt samt bidra till framtagandet av styrande dokument. Samtidigt kommer du att vara ett strategiskt stöd för stadens olika verksamheter i frågor som rör digitalisering. För att lyckas med det behöver du ha en förståelse för en it-leverans som idag i stora delar är utlagd på externa leverantörer. Du har ett helhetsperspektiv när du kan ta fram förslag på förändringsarbete, hitta smarta lösningar men även arbeta fram hur dessa ska implementeras.

Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang i samarbete med olika yrkesgrupper och verksamhetsområden där ni tillsammans utvecklar stadens verksamheter. Du skapar kontakter och bygger nätverk, både internt i organisationen men också externt. Stockholms stad samverkar med andra kommuner, statliga myndigheter, akademi och leverantörer för att utveckla den kommunala servicen och den interna effektiviteten.

Arbetsuppgifter

- Leda prioriterade uppdrag och projekt
- Initiera och hålla dialoger med verksamheterna
- Ta fram förslag till styrande principer och bidra till att stadens styrdokument utvecklas
- Bidra till avdelningens omvärldsbevakning och dra strategiska slutsatser utifrån den
- Vid behov avropa konsultstöd och löpande följa upp deras arbete

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har:

- Flerårig dokumenterad erfarenhet av arbete med strategiska digitaliseringsfrågor.
- Förståelse för utmaningar och möjligheter med en stor och i delar komplex it-leverans
- Genuint intresse och erfarenhet av förändringsarbete i en stor organisation
- Akademisk utbildning eller motsvarande som anses relevant för tjänsten
- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att ha drivit digitaliseringsprojekt i stora komplexa organisationer
- Erfarenhet av en ledande och coachande roll
- Vana av att arbeta i en politiskt styrd organisation

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös och ödmjuk inför uppdraget och ha förmågan att sätta dig in i andras verkligheter, då arbetet innebär många kontaktytor i stadens olika verksamheter, som vi finns till för. Vi är en politiskt styrd verksamhet där projekt och processer kan ha långa ledtider och då är det viktigt att du förblir motiverad, uthållig och effektiv.

Du är strategisk och behöver ha god förmåga till att se till helheten och ta hänsyn till det större perspektivet, där du utöver din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är modig och vågar skapa och testa nya framkomliga vägar. Du vågar kasta dig in i sammanhang där det är otydligt, för att kunna strukturera upp och hitta förutsättningar för att nå de mål som satts.

Du har problemlösande analysförmåga som gör att du kan hitta vägar och komma framåt trots komplex miljö. Du kan analysera och bryter ner problem i sina beståndsdelar i syfte att lösa dem och göra dem konkreta.

Ditt personliga brev

I ditt personliga brev vill vi att du punktar upp samtliga kvalifikationer och motiverar kort under samtliga Hur du har arbetat med dessa. Ge gärna exempel. Avsluta med att motivera varför och hur, du passar till tjänsten och vad du kan bidra med. Urvalet kommer att baseras på dessa motiveringar då vi utifrån dessa kan bedöma vilka kandidater som uppfyller tjänstens kvalifikationer i högst utsträckning.

Vi erbjuder dig

en kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat. Vi har tydliga mål och ansvarsområden där ett stort eget ansvar råder goda kompetensutvecklingsmöjligheter stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta flexibel arbetstid, friskvårdstid och friskvårdsbidrag och träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen.

 

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.