Digitaliseringsstrateg till Härnösand, Luleå, eller annan ort.

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Digitaliseringsenheten ingår i verksamhetsområde Kunskapsutveckling som ansvarar för att Specialpedagogiska skolmyndigheten är en innovativ och ledande kunskapsaktör. Verksamhetsområdet är organiserat i två enheter, Analys- och utvecklingsenheten samt Digitaliseringsenheten. Digitaliseringsenheten ansvarar för att driva, utveckla och stärka myndighetens förmåga inom digitalisering.

ARBETSUPPGIFTER
Drivs du av att nyttja digitaliseringens möjligheter i verksamhetsutveckling och tjänsteutveckling och vill vara en nyckelperson i vår digitalisering? Vi söker nu en digital strateg med placering på digitaliseringsenheten i Härnösand, Luleå eller något av myndighetens övriga kontor.

Digitaliseringsenheten är under uppbyggnad och vi utökar nu teamet som ska forma och leda det fortsatta arbetet med digitalisering i myndigheten. Våra medarbetare finns utspridda på flera orter så en stor del av arbetsmötena och arbetsplatsträffarna sker på distans. Resor i tjänsten förekommer. Du kommer som en i teamet ha stort inflytande och goda möjligheter att påverka digitaliseringsarbetet och vårt arbetssätt.

Som digitaliseringsstrateg på digitaliseringsenheten arbetar du med att driva och delta i arbetet med att förverkliga myndighetens digitaliseringsstrategi. Vi vill med vårt digitaliseringsarbete bland annat utveckla vår verksamhet och våra digitala tjänster för ett proaktivt stöd som gör skillnad för våra målgrupper. Ditt fokus kommer att vara att arbeta nära våra kärnverksamheter för att fånga behov och visa på möjligheter samt driva projekt och aktiviteter för implementering av digitala lösningar samt deltar i att utveckla arbetssätt och rutiner.
Du är en viktig brygga mellan verksamhetens behov och möjligheterna med digitala lösningar. Du arbetar nära vår kärnverksamhet Specialpedagogiskt stöd , vår IT-enhet och tillsammans med externa leverantörer. Du säkerställer att vi nyttjar digitaliseringens möjligheter och driver och inspirerar till utveckling av våra digitala lösningar hand i hand med verksamhetsutvecklingen. Du hittar nya vägar och driver förändring.


KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
- relevant högskole- eller universitetsexamen, gärna med IT-inriktning
- minst tre års dokumenterad erfarenhet av att arbeta såväl strategiskt som praktiskt med att utveckla verksamhet med hjälp av digitalisering
- dokumenterad erfarenhet av implementering av digitala lösningar

Du bör ha:
- mycket god förmåga att snabbt sätta dig in i såväl kundernas och verksamhetens behov som tekniska lösningar
- god kompetens och erfarenhet inom både projektledning och agilt arbetssätt
- god kompetens och erfarenhet inom behovsanalys och kravfångst
- god kompetens och erfarenhet inom användarinvolvering och tjänstedesign

Personliga egenskaper

Du är strukturerad, har ett helikopterperspektiv och god strategisk förmåga. Du är kreativ, bidrar till nytänkande och visar på möjligheter.

Du är konsultativ och kommunikativ och har ett lösningsorienterat förhållningssätt, tar initiativ och uppnår resultat. Du har god förmåga att självständigt planera, driva, prioritera och förankra.

Vi söker dig som har gott om energi, stor drivkraft och är utvecklingsinriktad. Du har lätt för att samarbeta och skapar engagemang och delaktighet. Du är lyhörd, flexibel och gillar att jobba med förändringar. Du ser möjligheter i det mesta, utmanar gamla mönster och arbetssätt och testar gärna nya lösningar och infallsvinklar.


ÖVRIGT
Provanställning på sex månader tillämpas

Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.