Digitaliseringsstrateg till Lysekils kommun

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 14 400 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över.


Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - https://lysekil.se/. Film omhttps://youtu.be/VnvQMbiYE3U




Är du en driven och engagerande person som vill vara med och bidra i vår digitala omställning? Då kan du vara den vi söker!

Beskrivning
”Tillsammans och med digitaliseringen som kraft i vår utveckling skapar vi en framtid där digitala lösningar inspirerar till nytänkande, självständighet och delaktighet samt bidrar till goda mänskliga möten.

” Så lyder vår strategi för digital omställning och det är för att omsätta den till verklighet vi nu behöver förstärka med en ny roll.

Sedan många år bedrivs IT-arbetet i Lysekils kommun i samarbete med Munkedal och Sotenäs. Som andra kommuner står vi inför stora behov av att anpassa och utveckla verksamheten för att möta framtidens krav. Verksamhetsutveckling med hjälp av digitalisering blir en avgörande faktor.

Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, distansarbete, leasingbil och en fantastisk plats att arbeta på.

Arbetsuppgifter
Som digitaliseringsstrateg leder, samordnar och driver du kommunens digitala omställning. Det handlar om att med långsiktigt perspektiv och i nära dialog med samtliga verksamheter fånga upp, bereda och prioritera projektidéer rörande digitalisering. Du omvärlds bevakar och bidrar till att hålla kompetensnivån hög inom området. Att driva övergripande prioriterade uppdrag och projekt samt bidra till framtagandet av styrande dokument är också en del av din arbetsdag.

Du leder vårt digitaliseringsråd och medverkar aktivt i ledningsarbetet på olika sätt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande som anses relevant för tjänsten, gärna kompletterad med projekt- och processledning samt förändringsledning.

Vi ser att du har gedigen erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering. Du är van att leda och coacha samt hantera utmaningar och möjligheter i gränslandet mellan verksamhet och IT/digitalisering. Vidare har du erfarenhet av att arbeta med förändringsledning samt förstår vad automatisering, effektivisering och innovation kan bidra med i verksamhetsutvecklingen.

Du drivs av att skapa konkret värde för verksamheten och dem vi finns till för genom att utveckla tillsammans med andra och att leda processer framåt. Du kan identifiera, analysera och bryta ner problem för att skapa en konkret behovsbild av vad som ska lösas och vilka resurser som krävs.

Du är självgående och har god samarbetsförmåga och kan snabbt sätta dig in i andras verkligheter. Det är viktigt att du förblir motiverad, uthållig och effektiv även när projekt och processer har långa ledtider. Du är initiativtagande och har förmågan att inspirera, förankra, skapa förståelse och motivation.

Du har körkort B och talar och skriver svenska flytande samt har goda kunskaper i engelska. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst i en kommun som har höga ambitioner och en tydlig vision. Vi värdesätter ansvar, kreativitet och engagemang.

Vi har en öppen och välkomnande arbetskultur med engagerade och kompetenta kollegor samt goda arbetsvillkor och förmåner.

Tjänsten är placerad på kommunstyrelseförvaltningen och är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde och lönesättning enligt överenskommelse.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2024.





Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.


Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.