Digitaliseringsstrateg till utbildningsförvaltningen Botkyrka

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium och särskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Om arbetsplatsen

Utbildningsförvaltningen Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.

Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, särgrundskola, gymnasium och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.

 

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Utbildningsförvaltningens kvalitetsenhet består av fyra team och din roll är placerad i teamet för digitalisering. Teamet består av fem personer med olika uppdrag kopplat till digital utveckling, inkluderat dig som också är samordnade digitaliseringsstrateg . Du kommer rapporterar direkt till utbildningsförvaltningens kvalitetschef.

Digitalisering ställer höga krav på Botkyrka som huvudman att rusta barn och elever för framtida samhälle och yrkesliv. Vi ser digitaliseringen som en transformerande kraft som ställer höga krav på strategisk utveckling med tydligt framtidsperspektiv. Botkyrka kommuns utbildningsförvaltning har arbetat systematiskt och framåtsyftande med digitalisering och strävar att hela tiden fortsätta utvecklas.

Utbildningsförvaltningen söker en digitaliseringsstrateg. I rollen som digitaliseringsstrateg ingår det att vara en sammanhållande och drivande länk när det gäller utbildningsförvaltningens digitalisering. Du arbetar både strategiskt och praktiskt med våra processer och verksamheter. Som digitaliseringsstrateg är du samordnare för digitaliseringsstöd där du och tre till medarbetare ingår. 

Du arbeta mycket individuellt men även nära kollegor och ha breda kontaktytor både inom och utanför förvaltningen. Vidare kommer du att arbeta med omvärldsbevakning och i nära dialog med utbildningsförvaltningens verksamheter och ledningsgrupp. Tjänsten innebär att du kommer att samverka och samspela med många olika aktörer i olika roller och du får möjlighet att påverka utbildningsförvaltningens och kommunens digitala transformation framöver.

Tjänsten som digitaliseringsstrateg är mångfacetterad där du ansvarar och arbetar med utveckling, IT-upphandlingar, representerar förvaltningen i kommunövergripande frågor, budgetansvar och GDPR.

Kvalifikationer

För att möta tjänstens utmaningar ser vi att du har högskoleexamen samt erfarenhet av liknande uppdrag. Du behöver ha en stark drivkraft att leda förändringar som är nödvändiga för att ha ge våra medborgare, barn och elever bättre förutsättningar att verka i en föränderlig värld. Du är en flexibel och självgående person med god analytisk förmåga. Du är mycket samarbetsinriktad och du utmärker dig med din strategiska förmåga. Du behöver ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Utbildning

Högskoleexamen och erfarenhet krävs.    

Anställningens omfattning

- Anställningsform: Tillsvidareanställning
- Omfattning: Heltid
- Vi genomför löpande urval och intervjuer så tjänsten kan komma att tillsättas tidigare.





 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.