Digitaliseringsutvecklare

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som digitaliseringsutvecklare ansvarar du för att planera och leda projekt som är en del i vår digitala transformation. Du har ett nära samarbete med digitaliseringschefen, verksamheterna och vårt IT-bolag.

Du förväntas självständigt kunna planera, organisera och genomföra dina arbetsuppgifter med god kvalitet. Som person är du ansvarstagande och du tar ett stort eget ansvar i att leverera hög kvalitet. Du trivs i förändring och tänker digitalt först. Du bidrar till vårt ständigt pågående förbättringsarbete och gillar att anta nya utmaningar. Du är serviceinriktad och har lätt för att kommunicera i tal och skrift. Du stödjer kommunens verksamheter med specialistkompetens i projektledning, systemfrågor och förändringshantering.

Du bör ha ett intresse för ny teknik och på vilket sätt den kan öka nyttan för kommunens medborgare och anställda. Du har god erfarenhet av att arbeta med digitaliseringsprojekt och hittar en god balans mellan automatisering och innovation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk utbildning
• Erfarenhet av och förmåga att planera, leda och styra projekt
• Förmåga att på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa frågor
• Förmåga att kommunicera med olika typer av intressenter
• Förmåga att sätta dig in i verksamhetens upplevelse och behov

Det är meriterande med:
• Erfarenhet från arbete med digitalisering
• Certifiering inom projektledning, t.ex PRINCE, IPMA eller PMI

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.