Digitalt driven HR-koordinator

Synoptik söker digitalt driven HR-koordinator
Vi söker dig som med stort engagemang, intresse för systemfrågor och stor känsla för service vill ge våra chefer ett professionellt stöd i lön, avtal och systemrelaterade frågor. Du kommer att vara del av vårt HR-team som idag består av fem personer och vi stöttar tillsammans våra 150 ledare och 950 medarbetare med målet att göra Synoptik till Sveriges bästa arbetsplats.
Rollen som HR-koordinator
Rollen innebär stora kontaktytor i hela vår organisation och du kommer att i första hand arbeta med att:
- bistå våra butikschefer med stöd i frågor kopplade till vårt HRM-system
- utgöra länken mellan vår externa lönepartner och övriga verksamheten
- hantera och besvara löpande lön-, avtal- och systemrelaterade frågor
- driva och delta i utvecklingsprojekt relaterade till våra HR-system
Vem är du?
Du är framförallt driven av ditt stora intresse för service, problemlösning och systemfrågor. Särskilt meriterande är det om du har arbetat med lön- och systemfrågor. Du kanske kommer direkt från dina högskolestudier eller från annan eftergymnasial utbildning inom tex ekonomi, HR eller lön, men då behöver du ha några års erfarenhet från administrativt arbete innan eller under studierna.  Självklart är du en strukturerad person som gillar problemlösning och har lätt för att kommunicera med andra. Framförallt tycker du om att utvecklas, lära nytt och jobba med ständiga förbättringar.
Vad erbjuder vi?
Hos oss på Synoptik får du jobba i en rolig och spännande arbetsmiljö genom kombinationen av klinisk verksamhet och mode. Vår kultur bygger på teamwork där vi tillsammans skapar arbetsglädje och lär av varandra. Vårt servicekontor där tjänsten som HR-koordinator är placerad hittar du i ljusa trevliga lokaler centralt i Kista. Tjänsten är en allmän visstidsanställning fram till årsskiftet och med start efter semestrarna. Du är välkommen att kontakta vår HR teamleader Elsa Brodin, 076-1192669 om du vill veta mer.