OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lockas du en omväxlande och affärsnära tjänst inom HR? Då ska du läsa vidare! Din Bil erbjuder en spännande utmaning för dig som vill arbeta i en bred och utvecklande roll där du blir del av en organisation som befinner sig mitt i en förändringsresa vad gäller elektrifiering och digitalisering. Här får du möjlighet att arbeta nära den operativa delen av verksamheten, ingå i den regionala ledningsgruppen och agera stöd för hela verksamheten.
Låter detta intressant? Sök då tjänsten redan idag, urval och intervjuer kommer att ske löpande.
Om tjänsten
Som HR Business Partner bidrar du aktivt med hela din kompetens och erfarenhet för att stödja och utveckla chefer och medarbetare i såväl i den operativa uppgiften som i den strategiska förändringsresan. Här får du arbeta självständigt och genom ledning från HR-chefen samtidigt som den dagliga insatsen samordnas med Regiondirektören och regionens ledningsgrupp.
Arbetsuppgifterna spänner över många delar - kollektivavtalsfrågor, arbetsrätt, facklig samverkan, kontrollera efterlevnad av HR-nära regelverk och processer samt presentera ”best practice” i olika HR-moment. Du är delaktig i rekryteringar samt representerar HR-funktionen i olika personalärenden, det regionala arbetsmiljöarbetet samt i Volkswagenkoncernens kultur- och etikprogram ”Together for Integrity”.
HR Business Partner gruppen finns representerad i regionerna Stockholm, Göteborg, Malmö och Gävleborg-Dalarna, och ytterligare kollegor på avdelningen i två grupper - HR Center of Excellence samt personaladministration och löneadministration.
Det är viktigt att trivas och att ha kul på jobbet, här stöttar man alltid varandra och hjälps åt där det behövs. Denna tjänst är placerad på Din Bils kontor i Hammarby, men du kommer tillbringa mesta tiden ute på olika anläggningar i regionen, från Södertälje till Upplands Väsby.
Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning mot arbetslivsfrågor och som har flerårig erfarenhet av HR arbete i en större organisation där du hanterat kollektivavtalsfrågor för både tjänstemän och arbetare. Det är meriterande om du haft förhandlingsansvar tidigare.
Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga och uttrycker dig väl på svenska och engelska såväl i tal som skrift. Du är en van användare av Officepaketet och har tidigare arbetat med rekryteringssystem. Vi ser gärna att du har en certifiering inom något HR-testverktyg, här används OPQ. Du innehar B-körkort och tjänstebil ingår i tjänsten.
Det här utmärker dig
För att lyckas i rollen förväntar vi oss att du har förmåga att planera och prioritera samt stimuleras av att arbeta i en lösningsorienterad företagskultur. Du söker aktivt konsensus och har fokus på att ge service. Vidare är du prestigelös och utmanande på ett konstruktivt och entusiasmerande sätt. Därtill har du integritet, vinner förtroende på alla plan samt har en egen vilja att bidra till ett hållbart arbetsliv för oss alla.
Om verksamheten
Hos oss får du tryggheten i att vara en del av ett branschledande företag i Sverige och med internationell tillhörighet. Din Bil Sverige AB är ett helägt dotterbolag till Porsche Holding GmbH och representerar varumärkena Volkswagen, Volkswagen Transportbilar, ŠKODA, Seat, Cupra, Audi, Porsche och Europcar på den svenska marknaden.
Vi har kollektivavtal samt erbjuder goda utvecklingsmöjligheter i en kultur som präglas av värdegrunden – Driv, Integritet och Hållbarhet.
Vi har uppskattade personalrabatter och erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, vi värnar om våra anställdas hälsa och välbefinnande. Läs gärna mer om det på vår karriärsida https://jobbahos.dinbil.se/ (klickbar länk)
Information om rekryteringsprocessen:
Din Bil Sverige genomför enligt gällande rekryteringsprocess i samtliga rekryteringar en kontroll av CV/Meritförteckning, vitsord och vandelsprövning innan anställning.
Din Bil Gruppen eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten, på HR-avdelningen är vi totalt 18 medarbetare. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid din personlighet.
Kontaktpersoner på detta företaget
Åsa Arkestål
Mikael Andersson
mikael.andersson@poolia.se
Lovisa Stehn
lovisa.stehn@poolia.se
Andrea Bergkvist
Staffan Rosenberg
08-555 65239
Mikael Andersson
Eva Nilsson
08-555 65 312
Petra Fryxell
08-555 652 25
Jessica Heikkilä
08-555 650 26
Eva Nilsson