Director Safety & Environment till Vattenfall Värme

Företagsbeskrivning
Det här är vi, dina nya kollegor
I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.


Om rollen
Är du en engagerad ledare som är genuint intresserad av arbetsmiljö och miljöfrågor samtidigt som du vill vara med oss på resan mot en fossilfri framtid? Vattenfall Värme Sverige bedriver ett aktivt och långsiktigt miljöarbete för att skapa en hållbar och utvecklingsbar fjärrvärmeverksamhet med ett stort samhällsansvar och låg miljöpåverkan. Nu söker vi efter en Director Safety & Environment.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Inom Vattenfall har vi högt ställda målsättningar inom arbetsmiljö och miljö och hos Värme Sverige är frågorna i centrum för vår strategi. Som Director Safety & Environment har du ett övergripande ansvar för våra arbetsmiljö- och miljöfrågor. Du kommer vara del av ledningsgruppen för Värme Sverige och rapporterar till chefen Värme Sverige. Tillsammans med våra chefer kommer du vara drivande i arbetet att verka för en säker och hälsosam arbetsmiljö och en hög miljöprestanda genom att omsätta Vattenfall Groups arbetsmiljö- och miljömål till operativa mål för Värme Sverige. Som Director Safety & Environment förväntas du tillhandahålla förutsättningar, ramverk och den expertis som krävs för att förbättra arbetet med arbetsmiljö och miljöprestanda på Värme Sveriges anläggningar och i hela vår verksamhet. Till din hjälp finns ditt team med expertis inom arbetsmiljö och miljö. Du kommer även att arbeta med:
Med utgångspunkt från centrala riktlinjer såväl utveckla och implementera instruktioner, rutiner och arbetssätt inom affärsenheten i syfte att förbättra arbetsmiljö och därmed minska antalet olyckor och incidenter. Arbetsmiljöarbetet omfattar såväl anställda som anlitade entreprenörer.
Följa upp, utvärdera och stärka arbetsmiljöarbetet gentemot uppsatta mål och mätetal inom ansvarsområdet. Där så behövs föreslå och vidta åtgärder för att förbättra verksamhetens efterlevnad inom arbetsmiljö och organisationens arbetsmiljöpolicy, rutiner och obligatoriska instruktioner.
Följa upp och kvalitetssäkra mätetal kopplat till verksamhetens miljöprestanda.
Bevaka trender och utveckling av regelverk på ditt område och säkerställa i nära samarbete med verksamheten att vi är förberedda och driver ständiga förbättringar för att möta utvecklingen.
Stötta verksamheten med expertis kopplat till de miljötillstånd och omgivande regelverk som skapar förutsättningarna för vår verksamhet.
Bygga kunskap i organisationen inom ditt kompetensområde.
I samverkan med centrala funktioner på Vattenfall, utveckla arbetssätt, tolka och tillämpa policyer inom ansvarsområdet i syfte att uppnå konkreta förbättringar, eller ge råd till den bredare verksamheten om tillämpning av policy, sedan övervaka genomförandet av dessa rutiner i organisationen.



Kravspecifikation
Dina kvalifikationer
Relevant akademisk examen.
5 års erfarenhet i ledande befattning.
Yrkeserfarenhet från Systematiskt arbetsmiljöarbete på strategisk nivå, med fördel inom energi- och processindustri.
God insyn i miljölagstiftning och praktisk tillämpning av densamma, med fördel inom industri med förbränning.
God kommunikatör och förändringsledare.
Kommunikationskunskaper på svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Körkort klass B.

Som person söker vi dig som är tydlig och trygg i din ledarroll och har en förmåga att bygga förtroende och engagemang. Med ditt ledarskap möjliggör du för medarbetare och verksamhet att nå sin fulla potential. Vi söker därför en kommunikativ och inspirerande ledare med förmåga att stödja och sparra våra linjechefer i arbetet med att ytterligare utveckla vår arbetsmiljö i linje med Vattenfalls riktlinjer. Vi tror att du har hög integritet och att du är organiserad, energisk, kommunikativ och bra på att bygga relationer i företaget.


Ytterligare information
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle.


Placeringsort: Solna eller Uppsala. Det förekommer resor i tjänsten bl.a. till våra anläggningar i Sverige.
Nyfiken? Så här får du veta mer!


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Lovisa Fricot Norén, telefon 073 271 2076. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, telefon 070-285 33 64.


Fackliga representanter är Stefan Andersson, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Jan Svensson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen och du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.


Varmt välkommen med din ansökan senast 1 december. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.