Director Strategy & Innovation, Stora Enso Forest Assets

Är du den kreativa ledare vi söker som har engagemanget, känslan och förmågan att vara den som tänker utanför boxen och som alltid är nyfiken på vad som kan finnas ”runt hörnet”? Att våga utmana det traditionella, hitta nya affärsmöjligheter och driva förändringsarbete är ledorden i den här nya rollen hos oss på Stora Enso! Tycker du dessutom att skogen är en fantastisk tillgång och möjlighet och vill hänga med på vår resa till att bli ledande inom hållbarhet – då kan det här vara rätt jobb för dig!
Innovation för ett bättre klimat. Varje dag.
Vi söker nu dig som har jobbat med ledarskap och strategisk utveckling i några år och som vill vara med och fortsätta driva utvecklingen inom Stora Enso och affärsenheten Forest Assets. I den här rollen blir du en del av Forest assets ledningsgrupp och du kommer ha ett eget team om tre personer där ditt uppdrag är att leda, driva och genomföra strategisk affärsutveckling inom områden som skogsskötsel, skogsvård, plantproduktion, vindkraft och fastigheter. Du kommer nätverka och samarbeta både inom divisionen och koncernen, vilket innebär att rollen är internationell.
Då tjänsten är ny så har du förmånen att kunna påverka och bygga upp den utifrån dina kunskaper och erfarenheter för hur man bäst driver utveckling och hittar nya affärsmöjligheter, samt hur vi på bästa sätt säkerställer att vi är proaktiva och ligger steget före.
Det vi ser framför oss är att du tar ansvar för att:
sätta mål, följa upp och rapportera resultat för ditt ansvarsområde
leda och coacha andra människor – både ditt eget team samt de intressenter som du samverkar med
ta fram business case och presentera förslag på utvecklingsarbeten som skulle gynna affären och verksamheten samt söka medel för att kunna driva igenom dessa
realisera affärsmöjligheter - få saker att hända!
aktivt nätverka och ha nära samarbete med relevanta intressenter på nationell och internationell nivå – du behöver vara ”om dig och kring dig” för att kunna ligga steget före
hålla presentationer för ledningsgrupper och avdelningar inom Stora Enso samt kunna vara delaktig i att förankra beslut i divisionsledningen tillsammans med din närmsta chef
ha bra insyn och vara uppdaterad på marknaden generellt inom området
aktivt delta i ledningsgruppsarbete
stötta och biträda din närmsta chef i vissa frågor

Rollen erbjuder ett fritt och spännande jobb där du kommer få stort förtroende och mandat i att fatta beslut och driva utveckling! Kontorsplaceringen är primärt Falun alternativt annat kontor inom verksamhetsområdet i Sverige.
Hälsning från din framtida chef
”Rollen som chef över strategi och utveckling är en nyckelposition för mig och ledningsteamet för egen skog. Jag ser fram emot att bygga och utveckla rollen på ett sätt som passar både dig och företaget. Jag kan lova dig att du i din roll kommer ges både mandat och ansvar samt möjligheten att jobba i ett utvecklande team.”
Vem söker vi?
För att vi ska passa varandra är du som ledare en inspirationskälla som har förmåga att skapa energi hos andra genom att både utmana och engagera. Du trivs med ett närvarande ledarskap där du kommunicerar, informerar och främjar ett arbetssätt som innebär frihet under ansvar.
Din kunskap bygger på universitetsexamen inom relevant område samt yrkeserfarenhet av att ha jobbat med strategisk utveckling – gärna på internationell nivå. Ledarerfarenhet är en självklarhet, likväl som aktivt ledningsgruppsarbete.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Kunskap, erfarenhet och förståelse för utvecklingsarbete, affärer och resultat
Vana av att driva och leda affärsutveckling både operativt och strategiskt
Ett strukturerat arbetssätt där du jobbar med uppföljning och återkoppling
En förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar inspiration och övertygelse hos andra
God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska i tal och i skrift. Engelska är vårt koncernspråk och mycket av kommunikationen sker på engelska
Förmåga att vara självgående, kunna ta initiativ och fatta beslut

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 15 mars.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du vill veta mer om vår rekryteringsprocess, besök vår karriärsida https://www.storaenso.com/en/careers/applying-for-a-job
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Senior Vice President Henrik Lenning på tel. 070 – 380 78 26 eller mejl: henrik.lenning@storaenso.com
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka 22 000 medarbetare.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.