Director Strategy & Innovation - Vattenfall

Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling?
Vattenfall stabsfunktion Fleet Development stödjer chefen för Business Area Generation med att ta fram strategin för BA. Detta innefattar investeringsplanering, driva affärsutveckling, genomföra verksamhetsutveckling/-uppföljning, vara motorn i samverkan mellan Business Units, koordinera kravtolkning, förvalta BA-ledningssystem och stödja våra Business Units i olika frågor.
På en marknad som är i förändring står BA Generation inför stora möjligheter och utmaningar. Vill du vara med och bidra till omställningen mot en fossilfri framtid? SF Fleet Development har nyligen genomfört en omorganisation för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete. Vi söker nu en Director till avdelning Strategy & Innovation som kan fortsätta den spännande utvecklingen av verksamheten.

Målet för den nya avdelningen
Avdelning Strategy & Innovation arbetar huvudsakligen med följande områden:
• Strategisk utveckling
• Affärsutveckling
• Digitalisering

Ansvarsområde
Som chef för avdelning Strategy & Innovation har du till uppgift att hålla ihop BA Generations portfölj för affärsutveckling. Detta innebär att utreda nya potentiella intäktsströmmar, samarbeten samt utveckling av befintliga tillgångar.
Dina arbetsområden är i huvudsak följande:
• Driva arbetet med strategisk inriktning för Business Area Generation
• Driva affärsutveckling samt hålla ihop BA Generations affärsutvecklingsportfölj
• Styra och leda avdelningen
• Utveckla avdelningen och coacha dess medarbetare
• Vårda och utveckla kontakterna både inom det egna BA och mot koncernen
Till din hjälp kommer du att ha ledningsgruppen och ett team med senior och bred kompetens samt lång erfarenhet av verksamheten. Avdelningen består av 6 personer som är placerade både i Solna och Göteborg. Avdelningen arbetar också i nära samarbete med andra affärsverksamheter verksamheter inom Business Area Generation då många av affärsutvecklingsinitiativen bemannas av deras kompetenser.

Vi söker en chef som har:
• Relevant universitetsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Tidigare chefserfarenhet
• Erfarenhet av arbete med affärsutveckling
Som chef behöver du genom en aktiv dialog med andra sätta dig in i, ibland motstridiga, intressen och väga samman dessa till balanserade rekommendationer för Vattenfallkoncernens bästa. Du är social, diplomatisk och positiv. Du ser värdet av förankring inför beslut genom det mellanmänskliga mötet. Du angriper utmaningar med en holistisk bild och kan bibehålla ett helikopterperspektiv även under tidspress. Du kan dra essensen ur stora informationsmängder och är nyfiken på hur andra angripit liknande utmaningar tidigare och du söker vägar för att omsätta andras erfarenheter i ditt eget arbete. Du är bra på att etablera och bibehålla nätverk. Du behöver ha ett starkt driv och en hög integritet.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/

Vi erbjuder ett utvecklande och betydelsefullt arbete tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor. Ett arbete där din insats blir ett viktigt bidrag till ett BA Generation i ständig förbättring.

Placeringsort är företrädesvis Solna. Ditt arbete är huvudsakligen förlagt till Solna men resor till våra andra anläggningar förekommer.

För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Desirée Comstedt 073 985 22 34.
För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Carolina Bölander, 073 431 12 60.

Våra fackliga representanter är: Akademikerna– Rolf Ohlsson, Unionen – Anders Bohlin, Ledarna– Christer Gustafsson. Samtliga nås på telefon 08-739 50 00.

Process och tidplan
Skicka in din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 7 november 2021. Urval sker efter sista ansökningsdatum.

Assessment är en del av rekryteringsprocessen. Med en ansökan till denna tjänst accepterar du att företaget använder befintliga assessmentrapporter och den chefsinformation som finns i vår databas Management planning.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.