Direktör till Överförmyndarförvaltningen

Nu söker vi en direktör som med ett nära ledarskap och ett stort engagemang vill leda överförmyndarförvaltning framåt! Överförmyndarförvaltningens främsta uppgift är att utöva tillsyn över vissa typer av ställföreträdandeskap, som till exempel förmynderskap, godmanskap och förvaltarskap – funktioner som är en förutsättning för att samhälls- och rättslivet ska fungera.

Du arbetar på uppdrag av överförmyndarnämnden och stadsdirektören, och ingår även i koncernledningsgruppen. Vi erbjuder ett viktig och ansvarsfullt uppdrag med möjlighet att påverka och bidra till att få en hel stad att fungera.

Läs gärna mer på www.vasteras.se/overformyndarforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Du har det övergripande ansvaret för medarbetare, ekonomi och verksamhet och bidrar med ett strategiskt perspektiv i frågorna kopplat till verksamheten och staden. Som direktör kommer du tillsammans med verksamhetens 14 medarbetare fortsätta utvecklingen av förmyndarskapsrättens område i syfte att skapa en effektiv och rättssäker tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Utveckling sker bland annat genom införande av digitala verktyg som e-tjänster och e-förvaltning. Du visar på ett intresse för frågor som berör de juridiska aspekterna av att företräda människor i behov av stöd. Som chef och ledare i Västerås stad förväntas du vara en förebild av och leda genom värdegrunden Alltid bästa möjliga möte. Att ta vara på medarbetarnas kompetens, drivkraft och framåtanda är av största vikt för att lyckas med uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med arbetslivserfarenhet och mycket god kunskap om verksamhetsområdet. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha erfarenhet av att leda på både en operativ och strategisk nivå. Du har en god ekonomisk kunskap och erfarenhet när det gäller styrning av budget, resultat och uppföljning. Som ledare har du kunskap, förmåga och vilja att bygga förtroende och skapa tillitsfulla relationer. Du motiveras och förstår vikten av att driva ett aktivt kvalitetsarbete som präglas av ständiga förbättringar.

För att skapa förutsättningar för verksamhetsutveckling och välmående medarbetare är du en mästare på att bygga trygga team och några av dina framgångsnycklar är återkoppling, tydliggöra uppdraget och uppmärksamma det som har gjorts. Vi söker dig som har goda kunskaper om att arbeta i en politiskt styrd organisation, och är skicklig på att uttrycka dig i tal och skrift. Du som är rätt för rollen har goda juridiska kunskaper och en akademisk utbildning som är relevant för tjänsten.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass.

Vill du veta mer om ansökningsförfarandet eller om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Maria Thunberg, maria.esperanza2.thunberg@vasteras.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner:
Åke Wahlsten, SACO Ake.Wahlsten@vasteras.se
Elin Cederberg, Vision Elin.Cederberg@vasteras.se
Susanne Torsell, Ledarna Susanne.Thorsell@vasteras.se
Alexandra Mentzas, Kommunal Alexandra.Mentzas@vasteras.se

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.