Distric Manager

Allt startade år 1996 i den skånska staden Lund av två eldsjälar. Det var på Kyrkogatan vi slog upp dörrarna till den första coffee shopen.  Idag drivs Espresso House av cirka 5000 fantastiska medarbetare i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Tyskland. Vi är Nordens största coffee shop kedja med cirka 450 coffee shops och ambitionen att bli ännu större. 
Vi söker nu dig som är redo att anta utmaningen som District Manager. Du är en ansvarstagande och tävlingsinriktad person som ser människan, värderingar och kultur som den självklara vägen till ett lyckat och långsiktigt resultat. 

Arbetsuppgifter  
Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få vara med och påverka vår resa framåt. Som District Manager  är du drifts- och resultatansvarig för ca 8-10 coffee shops och är främst ansvarig för utvecklingen och försäljningen för distriktet, samt att säkerställa att samtliga anställda är involverade i och bidrar till de mål och den plan som du satt för ditt distrikt. Rollen ställer höga krav på ledarskap och förmåga att både vara operativ och strategisk.
Tillsammans med ditt team bestående av Coffeeshop Managers driver ni distriktets kvantitativa, kvalitativa och ekonomiska resultat framåt. Du är väl insatt i driften av coffee shoparna i distriktet och du jobbar gemensamt med Coffeeshop Managers för att säkra upp personalutveckling och gästupplevelsen. I ditt dagliga arbete följer du upp, stöttar och coachar dina Coffeeshop Managers till att nå sina mål. Att skapa ett välmående team, förbättring och lönsamhet är ett stort fokus, varav du kommer att ha ett stort utrymme för att genomföra dina initiativ och tankar.
Du utgår från vårt servicekontor i centrala Stockholm. Resor och andra aktiviteter är en del av tjänsten och kräver därför att du är flexibel. Du rapporterar till Regionchef.  

Vad kan du erbjuda oss? 
Vi söker dig som har en förmåga att omsätta både hjärta och hjärna till konkreta resultat. Du har lätt att skapa förtroende och inspirera medarbetare och du drivs av att skapa förändring genom människor. Vidare har du en mycket god ekonomisk förståelse, men framförallt förmågan att omsätta analys till handling. Du driver du ditt distrikt på ett tydligt affärsmässigt sätt och hittar möjligheter till utveckling av försäljning såväl som till kostnadsbesparingar
För att lyckas i rollen krävs det att du har arbetat som ledare i några år med både resultat- och personalansvar. Du har dokumenterade goda resultat.  Har du arbetat i en liknande bransch (retail/hotell och restaurang) är detta meriterande men inget krav.
Som person är du prestigelös och tydlig som gärna föregår med gott exempel och du vet styrkan i att ha ett situationsanpassat ledarskap.
B-Körkort är ett krav.  

Vad kan vi erbjuda dig? 
Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med stora utvecklingsmöjligheter.  
Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa hos oss. Espresso House är ett företag som kännetecknas av en stark kultur. Vi är stolta över det vi gör och vi har kul på jobbet samtidigt som vi skapar lönsamhet. 

Övrigt: 
Din personlighet och attityd är mycket viktig för oss och därför är tillsättningsdag enligt överenskommelse när vi hittat dig.  
Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan redan idag, dock senast innan sista ansökningsdag 2021-07-01. Alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering undanbedes.