District Manager

Allt startade år 1996 i den skånska staden Lund av två eldsjälar. Det var på Kyrkogatan vi slog upp dörrarna till den första coffee shopen.  Idag drivs Espresso House av cirka 5000 fantastiska medarbetare i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Tyskland. Vi är Nordens största coffee shop kedja med cirka 450 coffee shops och ambitionen att bli ännu större. 
Vi söker nu dig som är redo att anta utmaningen som District Manager i Stockholms Norra del samt Visby. Du är en ansvarstagande och tävlingsinriktad person som ser människan, värderingar och kultur som den självklara vägen till ett lyckat och långsiktigt resultat. 
Arbetsuppgifter  
Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få vara med och påverka vår resa framåt. Som District Manager  är du drifts-och resultatansvarig för ca 8-10 coffee shops och är främst ansvarig för utvecklingen och försäljningen för distriktet, samt att säkerställa att samtliga anställda är involverade i och bidrar till de mål och den plan som du satt för ditt distrikt. Rollen ställer höga krav på ledarskap och förmåga att både vara operativ och strategisk. Regelbundna besök på distriktets 9 enheter ingår där man säkerställer att varje Coffee Shop Manager har det som de behöver i material, kunskap, utveckling för att kunna driva shopen framåt. 
Tillsammans med ditt team bestående av Coffee shop Managers driver ni distriktets kvantitativa, kvalitativa och ekonomiska resultat framåt. Du är väl insatt i driften av coffee shoparna i distriktet och du jobbar gemensamt med Coffee shop Managers för att säkra upp personalutveckling och gästupplevelsen. I ditt dagliga arbete följer du upp, stöttar och coachar dina Coffee shop Managers till att nå sina mål. Arbetsuppgifternas fokus kommer vara att skapa ett välmående team, att ge rätt förutsättningar samt att driva distriktet till lönsamhet. 
Du utgår från vårt servicekontor i centrala Stockholm där fler distriktschefer är placerade. Resor med tåg, flyg och övernattning är en del av tjänsten och kräver därför att du är flexibel. Du rapporterar till Regionchef.  
Vad kan du erbjuda oss? 
Vi söker dig som har en förmåga att omsätta både hjärta och hjärna till konkreta resultat. Du har lätt att skapa förtroende och inspirera medarbetare och du drivs av att skapa förändring genom människor. Vidare har du en mycket god ekonomisk förståelse, men framförallt förmågan att omsätta analys till handling. Du driver ditt distrikt på ett tydligt affärsmässigt sätt och hittar möjligheter till utveckling av försäljning såväl som till kostnadsbesparingar
För att lyckas i rollen krävs det att du har arbetat som ledare i några år med både resultat- och personalansvar. Har du arbetat i en liknande bransch (retail/hotell och restaurang) är detta meriterande men inget krav.
Som person är du prestigelös, tydlig, lojal samt förstår vikten av ett situationsbaserat ledarskap. 
Vad kan vi erbjuda dig? 
Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med stora utvecklingsmöjligheter.  
Vi satsar på våra medarbetare med utbildningar för alla som börjar hos oss. Espresso House är ett företag som kännetecknas av en stark kultur, vi är stolta över det vi gör och vi har kul på jobbet samtidigt som vi skapar lönsamhet. 
Övrigt: 
Din personlighet och attityd är mycket viktig för oss och därför är tillsättningsdag enligt överenskommelse när vi hittat dig. 
Rekrytering sker löpande och sista ansökningsdag är 10 september.