Distriktchef Falun, Leksand, Sundsvall

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som Distrikstchef kommer du att ha övergripande ansvar för verksamheten i ditt distrikt vad gäller försäljning, resultat, drift, kvalitet, kunder och personal för att säkerställa maximal prestation för företaget enligt affärsplanens mål.
Ansvarar för sitt områdes kunder och personal, genom att aktivt arbeta med kund- och personalengagemang. Ansvar för och närmsta chef till våra tjänstemän i Leksand och Sundsvall (5 personer) men på sikt även våra tjänstemän i Falun. Arbeta operativt med samma arbetsuppgifter som en Områdesansvarig. Arbetar med nykundsförsäljning samt merförsäljning, och jobbar mot uppsatta mål, samt har ett delegerat resultatansvar i enlighet med budget och förväntningar. Är en god förebild för tjänstemännen genom att upprätthålla en god gruppdynamik. Ansvarar för verksamheten när Regionchef inte är på plats.

Du kommer främst utföra arbetsuppgifter som:

Delegerat resultatansvar för distriktet
Resultatet för distriktet (lönsamhet, nettotillväxt, omsättning).
Delaktighet i budgetarbetet.
Prissättning- och avtal.
Visst inköpsansvar.
Aktivt bidra till kontoret och verksamhetens utveckling.
Personal
Leda, entusiasmera, utveckla personalen samt att leda och fördela
arbetet.
Interkultur: driva prestationskultur i linje med affärsplanen och
stärka en värderingsstyrd kultur i linje med varumärkesplattformen
Rekrytering
Schemaplanering och -optimering
Lön och tidrapportering
Utbildning och uppföljning
Administrativt personalansvar
Medverka vid kontorsmöten
Övriga allmänna kontorsgöromål
Kunder
Etablera och vårda relationer med kunder
Uppföljning- och kvalitetskontroller
Hantering av kundklagomål och reklamationer
Merförsäljning
Marknadsbearbetning, försäljningsaktiviteter samt deltar vid event
och nätverksträffar
Hembesök och nykundsförsäljning
Arbetsmiljö
Hålla sig uppdaterad på de föreskrifter och anvisningar som gäller
för arbetsmiljön på arbetsplatsen och följa dessa.
Informera och säkerställa att medarbetare är uppdaterade på
nödvändig information, för att förhindra och minimera olyckor och
risker.

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Leva värderingarna samt vison: Drivna, Engagerade, Inkluderande, Glädjespridande och Pålitliga, utifrån vår vision Bättre tillsammans.

Målinriktad med hög energinivå.
Ansvarstagande och stark självledare.
Teamplayer.
Självgående/driven och passionerad.
Strukturerad och systematisk.
Innovativ/kreativ och lösningsorienterad.
Goda ledaregenskaper.
Stark ambassadör för HomeMaid varumärket (vision, mission,
värderingar)

Viktigt för tjänsten:

Krav: gymnasieutbildning.
Krav: minst 2 års arbetserfarenhet inom städbranschen eller
liknande branscher (Relationsorienterad med målstyrning).
Krav: Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Önskvärt: erfarenhet från operativt arbete inom städbranschen
eller liknande verksamheter.
Önskvärt: Goda kunskaper inom försäljning.
Krav: God ledarskapsförmåga.

- Erfarenhet av att leda och fördela arbete i team.
- God samarbetes- och kommunikationsförmåga.
- God systemvana.
- B-körkort.
-OM TJÄNSTEN
Arbetstider är främst 07.00-16.00 måndag-fredag och förmåner ingår i tjänsten. Andra arbetstider kan förekomma. Resor förekommer samt övernattningar flera gånger per månad.
Teamet består idag av flertalet serviceassistenter, säljare och interna tjänstemän.

Placering: Hemkontor Falun (Sundsvall och Leksand)
Anställning: 100%, 6 månader provanställning.
Tillträde: start omgående eller enligt överenskommelse. Urvalet sker löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt.

Ansök senast:

Varmt välkommen med din ansökan!

HomeMaid AB (publ) är Sveriges största rikstäckande tjänsteföretag inom hushållsnära tjänster och erbjuder kunderna även kontorsservice och omsorgstjänster. Vår ambition är att skapa en bättre livskvalitet för våra kunder, såväl i hemmet som på jobbet. Vi riktar oss därför till både privatkunder, företag och kommuner med våra tjänster. HomeMaid är noterat på Spotlight Stock Market sedan november 2005.