Distriktschef Hus - Östergötland

Skanska skapar hållbara lösningar inom bygg- och anläggning, infrastruktur, bostäder och kommersiella lokaler. Just nu driver vi tusentals projekt i Norden, Centraleuropa, UK och USA. Våra medarbetare bidrar till vår framgång och att vi idag är ett av världens största byggföretag. Vi är fler än 38 000 kunniga och passionerade medarbetare globalt, varav 9 000 finns i Sverige. Med utgångspunkt i våra starka värderingar utvecklar vi våra medarbetare och vår verksamhet. Välkommen att bygga ett bättre och grönare samhälle tillsammans med oss!

Distriktschef Skanska Hus – Östergötland

Skanska Hus Sydost skapar hem och lokaler som får människor och företag att växa. Vi bygger allt från kontor och bostäder till skolor och sjukhus med hög kvalitet, hållbarhet och nöjda kunder i fokus.

Distrikt Hus Östergötland som är ett av fem distrikt (Östergötland, Jönköping, Kronoberg, Kalmar och Blekinge/Gotland) inom Skanska Hus Sydost, täcker hela Östergötland och har cirka 35 medarbetare. Huvudort är Linköping. Distriktet har en rad spännande projekt framför sig, bland annat flera bostadsprojekt i Linköping och Norrköping, ett hotell i Norrköping, Vreta Kloster skola, Nya Psykiatrin i Västervik, ett flertal förskolor med mera.

Då vår distriktschef går vidare till nya interna utmaningar så söker vi nu dig som vill vara med och leda oss på vår fortsatta resa mot en hållbarare samhällsutveckling!

Driv, engagemang och hjärta!

Som distriktschef ansvarar du för mål, strategier samt utveckling av distriktet och medarbetarna. En särskilt viktig uppgift är att fördjupa våra nuvarande kundrelationer samt att skapa och utveckla nya. Fokus i arbetet är på ekonomi, marknad, kund och ledarskap. En särskild viktig del av ditt arbete som ledare är förmågan att engagera, entusiasmera och utveckla dina medarbetare.

Det strategiska arbetet präglas av Skanskas målsättningar inom hållbarhet, säker arbetsmiljö och hög affärsetik. Du rapporterar till regionchefen för Skanska Hus Sydost och ingår i regionens ledningsgrupp. Tjänsten är placerad i Linköping.

Som distriktschef säkerställer du att vårt kund- och marknadsarbete ligger i ständig fokus genom att du och dina medarbetare arbetar nära våra kunder och samarbetspartners inom och utanför Skanska. Du är också ytterst ansvarig för att driva våra projekt enligt våra värderingar, policys och arbetssätt.

Tillsammans med din ledningsgrupp leder du distriktet och du ingår även i regionens ledningsgrupp där du är en nyckelspelare i regionens strategiska utveckling. Affärsplanen, våra värderingar, vår ledarfilosofi och Skanskas samhällsengagemang är viktiga verktyg för dig.

Minst lika viktigt i ditt arbete som ledare är förmågan att entusiasmera, inkludera och engagera dina medarbetare genom ansvar och förtroende. I ditt personalansvar ingår även att attrahera, rekrytera och utveckla medarbetare.
Du lägger fokus på att skapa ett bra samarbetsklimat både inom och utanför den egna regionen. Ditt motto är: Tillsammans är vi starka!
Skanskas värderingar är dina värderingar!

På samma sätt som du fokuserar på hållbarhet i projekt så ser du värdet i att leda på ett hållbart sätt med en tydlig förankring i dina och Skanskas värderingar. Du har ett stort engagemang och ser mångfald och inkludering som en självklarhet men även en förutsättning för framgång. Framför allt så jobbar du alltid säkert, eller inte alls.
Du öppnar dörrar för att skapa samarbete med andra delar av Skanska och visar dina medarbetare vägen.
Vi söker dig med flerårig ledarerfarenhet och med en bakgrund som civil- eller högskoleingenjör.

Vidare är det viktigt att du har:
• en stor förmåga att engagera och inspirera samt kommunicera med dina medarbetare
• förmågan att individanpassa ditt ledarskap och även leda genom andra
• ett genuint människointresse och god personkännedom
• förmågan att se helheten och fatta komplexa och snabba beslut
• en hög energinivå, hög uthållighet och en positiv läggning
• en personlig stabilitet, mognad och integritet

Vidare är du väldigt prestations-och målinriktad och får saker att hända. Ditt fokus ligger på verksamheten och hur den ständigt kan förbättras. Du är en förebild för dina medarbetare och skapar motivation och engagemang genom ditt sätt att vara och leda!

Ansök redan idag!

Eller senast 5 april genom att registrera din ansökan samt CV via länken nedan.

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Hans -Fredrik Helldahl, regionchef: 010-449 54 46 eller Anneli Gabrielsson, rekryterare: 010-448 19 63. Välkommen med din ansökan!

Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.

I samband med denna rekrytering genomförs en bakgrundskontroll i syfte att värna om Skanskas verksamhet, medarbetare och varumärke samt för att verifiera att de uppgifter du lämnar är korrekta. Bakgrundskontrollen genomförs av Skanskas samarbetspartner 2Secure, som får del av dina kontaktuppgifter och ditt CV. 2secure kommer inhämta ditt medgivande samt ge dig mer information om bakgrundskontrollen som dem genomför. För mer information om Skanskas personuppgiftsbehandling i samband med rekrytering och dina rättigheter, läs här.

Skanska använder sin kunskap och förmåga att blicka framåt till att forma hur människor lever, arbetar och möts. Vi har funnits i mer än 135 år och är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 148 miljarder kronor under 2021. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos 30 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.