Distriktschef Installation KONE, Mölndal

I rollen som Distriktschef, Installation, kommer du tillsammans med dina medarbetare bidra med att göra våra kunders byggnader redo för framtiden genom marknadsledande hissteknik med inbyggda uppkopplingsmöjligheter.
Med våra 100 år i branschen har vi arbetat med framgångsrika projekt – från miljonprogram till världens högsta byggnader och nu när vi går in i en ny hiss era, skapar vi en helt ny typ av användarupplevelse genom att lägga till lösningar och tjänster för smarta byggnader, som ytterligare underlättar vardagen för användarna.
Vill du vara med på den här resan vill vi att du har ett stort kundfokus och lyssnar på våra kunders behov samt skapar förutsättningar för dina medarbetare att vara detsamma. Som ledare är du engagerad, och ser till att medarbetarna och du tillsammans effektivt levererar resultat - göra verkstad helt enkelt !
Vi vill att du har erfarenhet av att självständigt driva mindre och större arbeten och har förmåga att se affärsmöjligheter och lönsamhet i den verksamhet du driver. Du har förmåga att se sammanhang och helheter i verksamheten med stor bredd, och kan knyta samman frågor.
Du är en trygg, tydlig, prestigelös och en kommunikativ ledare som stimuleras av att se din omgivning växa. Att skapa och bibehålla relationer och förtroende, både internt och externt, är naturligt för dig. Du har ett konsultativt arbetssätt och du kan visa omtanke men ändå ställa krav.
Rollen ställer krav på att du är strukturerad och lösningsorienterad och har förmåga att se helheten i verksamheten, har engagemang och håller dig uppdaterad på medarbetarnas dagliga arbetssituation med fokus på att modernisera och installera hissar.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Formella krav
Mycket meriterande om du har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis, Maskinteknik, Industriell Ekonomi, Bygg, eller utbildning som vi bedömer likvärdig tillsammans med minst 5 års erfarenhet av en arbetsledande roll. Du ska ha god förmåga att leda, planera, organisera och följa upp. Har du tidigare jobbat med team i förändring så är det mycket meriterande och att du har erfarenheter av personalplanering alltid med ett stort resultatfokus och kunden i centrum. God datavana, mycket goda kunskaper inom MS Office, vana att jobba i stödsystem, engelska i tal och skrift. Kan ta tuffa beslut och stå för dessa.
Eftersom denna tjänst kommer att innebära distriktsansvar förutsätter vi att du bor inom distriktet. För att lyckas i rollen är du van att ha många olika kontaktytor, du är teknisk kunnig, öppen och pålitlig och skapar snabbt ett förtroende alltifrån tekniker till VD. Resor i tjänsten förekommer.
SÅ ANSÖKER DU
Välkommen att skicka in din ansökan senast sista ansökningsdag är 2020-07-27. Har du frågor är du välkommen att kontakta: Richard Schörling, 031-89 49 35 eller Lena Sjö Rekryteringsspecialist, 010-218 40 30
#LI-SCA
OM OSS
KONEs uppdrag är att göra det enkelt att förflytta sig i en urban miljö. Vi förstår oss på människors behov av att förflytta sig tryggt och bekvämt i och mellan byggnader. Det vi kallar People Flow. 2019 hade KONE en omsättning på 9,8 miljarder euro och vid årets slut över 58 000 anställda. KONEs B-aktier är noterade på NASDAQ OMX Helsinki i Finland
På KONE fokuserar vi på att skapa en arbetskultur som är innovativ och samarbetsinriktad, där vi värdesätter bidragen från varje enskild individ. Medarbetarengagemang är en viktig del av vårt fokus, och vi uppmuntrar deltagande och utbyte av information och idéer. Hållbarhet är en väsentlig del av vår kultur och dagliga rutin. Vi tillämpar etiska affärsmetoder och eftersträvar en samarbetskultur där medarbetare har tillit till och respekt för varandra, och bra prestationer uppmärksammas. Som en utmärkt arbetsplats är vi stolta över att kunna erbjuda en rad olika erfarenheter och möjligheter. Dessa kan hjälpa dig uppnå dina mål i karriären och på det personliga planet, och ge dig tillfälle att leva ett hälsosamt och balanserat liv.