Distriktschef - Schindler Hiss

Till affärsområdet Eftermarknad söker vi nu två Distriktschefer som ska fortsätta driva och utveckla bolagets eftermarknadsaffär i samarbete med Area Service Leader och säljorganisation.

Som Distriktschef har du ett operativt ansvar att förvalta, driva och fortsätta utveckla en lönsam och effektiv eftermarknadsaffär. Detta innebär att du bemannar, leder och har det övergripande ansvaret för utförande av service och reparationer på hissbeståndet i distriktet. Du kommer förutom att följa upp distriktets personal och det ekonomiska resultatet, även hantera en egen sälj- och kostnadsbudget. Du ansvarar även för att nå uppsatta mål gällande serviceavtal och reparationer. Detta innefattar även att stötta och coacha dina servicetekniker administrativt med materialbeställningar, i kundrelationen samt som tekniskt bollplank. Med försäljningsansvaret förväntas du bearbeta och underhålla kunder samt driva affären framåt mot kunder med befintliga serviceavtal. Du samarbetar med Area Manager samt befintlig försäljningsorganisation, samt med din grupp servicetekniker som är dina öron och ögon på fältet.

We Elevate... Your Best Self
Du har erfarenhet av en ledande roll inom service, eftermarknad eller försäljning av tekniska produkter. Vi söker dig som är en tydlig och kommunikativ ledare. För oss innebär det att du är ansvarstagande och duktig på att presentera och kommunicera information, samt har förmågan att entusiasmera och motivera dina medarbetare för att åstadkomma samverkan, engagemang och resultat. Vi ser gärna att du har vana vid att leda personal som arbetar ute på fältet. Vi tror att du är ödmjuk, lyhörd och tydlig i ditt ledarskap. Vi söker dig som agerar som en entreprenör med ett genuint intresse för teknik samt försäljnings- och marknadsfrågor. Du trivs med att arbeta kundorienterat och skapar förtroendeingivande relationer med alla i din närhet. Det är meriterande med erfarenhet av hiss – och rulltrappsbranschen. Du bör ha erfarenhet av att hantera externa kunder, samt från försäljningsarbete. Du behärskar såväl svenska som engelska i tal och skrift, då engelska är vårt koncernspråk. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktperson och ansökan
För mer information och frågor om tjänsten kontakta, Area Service Leader Theresia Svanberg, theresia.svanberg@schindler.com alternativt HR Support. hrsupport.se@schindler.com

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Vi är ett företag som anser att mångfald leder till ökad produktivitet, högre innovation, bättre beslutsfattande, och högre medarbetarnöjdhet och mindre personalomsättning.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Denna rekrytering görs internt och vi avböjer vänligast samtal från bemannings- och rekryteringsfirmor.
Ansökningar tas enbart emot via vårat rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte att tas i beaktande.

We Elevate... You